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下各干部“一期一会”成长计划:以乡村振兴理论为引领,探索乡村运营新路径


发布日期:2025-06-05 08:55 访问次数:

在全面推进乡村振兴的时代浪潮中,乡村旅游正成为激活乡土资源、推动产业融合的重要引擎。为深入贯彻落实党的二十届三中全会关于“全面推进乡村振兴”的战略部署,5月26日晚,下各干部“一期一会”干部成长聚焦“乡村旅游规划与运营”主题,以理论学习为根基、以实践探索为导向,组织青年干部系统学习乡村振兴政策理论,深度研讨乡村旅游发展路径,为乡村振兴注入澎湃的青春动能。

这是一场关于乡村振兴的深度对话。

活动特别邀请了湖州市首批乡村CEO农业经理人、仙居蓝乡乡村旅游发展有限公司总经理、仙居县白塔镇仙景村荣誉村长杨骐羽,为镇村干部揭开乡村“活起来的运营密码。

让青年觉得乡村“很酷”,才能实现可持续运营!

通过仙景村蜕变与江西高安巴夫洛田园综合体的鲜活案例,杨骐羽提出“四维融合”发展框架,为乡村振兴注入全新思维动能。

一是要以合统领,绘就人才聚合空间。镇村需形成“共富联盟”,构建“政府引导+能人带动+全民参与”的生态。

二是要靠山吃山,绘就生态融合空间。将生态资源转化为体验经济,开发自然教育、康养旅居等业态,让绿水青山真正成为“增值资产”。

三是要以文化人,绘就文化融合空间。利用村子文化资源和自然资源,保留老屋肌理植入咖啡馆等空间,让旧建筑承载新功能,打造“青年人最喜爱的乡村”。

四是要机制创新,绘就产业复合空间。通过“镇企村”三方合资,最大化整合运营资金,有效推进项目建设,在运营模式和收益模式上实现风险共担。

原来村里的老祠堂、荒坡地都是“金矿”!

浙青年,爱学习,此次的分享会点燃了青年干部们的思维火花。下一步,下各镇将锚定“一村一策”发展战略,融合各村文化底蕴与资源禀赋,重点培育“乡村运营官”队伍,探索试行“共富合伙人”机制,加速农文旅深度融合,为乡村振兴注入强劲发展动能。

乡村振兴没有标准答案,但有了人才引擎、创新思维和实干精神,沉睡的乡村一定能找到自己醒来的方式。



信息来源: 下各镇

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