2024年，县审计局在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，不折不扣贯彻落实习近平总书记“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的重要指示，立足经济监督定位，聚焦主责主业，主动服务大局，以有力有效的审计监督服务和保障仙居经济社会高质量发展。全年完成审计项目共16个，查处违规金额345.24万元、管理不规范金额27281.38万元、向纪检监察机关和有关部门审计移送书7件，线索资料函9件，纪检机关处理11人，报送审计报告、专报获领导批示63篇（其中县主要领导批示33篇），促进建立完善规章制度21项，被采纳审计建议52条。为仙居经济社会高质量发展提供审计保障。具体总结如下:　

一、2024年工作开展情况

（一）聚焦党建引领，强化审计政治属性

今年以来，县审计局立足“围绕审计抓党建、抓好党建促审计”的工作思路，以“经济卫士·仙审先锋”党建品牌为载体，以党纪学习教育为重点，实现了党建与业务工作深度融合同频共振。

一是加强政治引领，坚持党对审计工作的领导。局党组始终把党的政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度、及时传达学习习近平总书记重要指示精神，着重把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，班子成员以上率下带头领学，并撰写了学习心得体会6篇。局党支部通过“三会一课”、主题党日等载体，多形式、多渠道组织党员干部深入学习，全面领会会议精神，进一步统一思想认识，理清工作重点，聚焦党委政府中心工作，依法忠诚履行审计监督职责。二是提高理论武装，扎实开展党纪学习教育。党纪学习教育开展以来，县审计局党组坚持把学纪、知纪、明纪、守纪作为主线，紧密结合工作实际，精心谋划部署、抓住学习重点、丰富学习形式、强化警示教育，引导党员干部把纪律规矩融入日常、抓在经常，贯穿于审计工作始终，真正使学习党纪的过程成为党员干部增强纪律意识、提高党性修养的过程。党纪学习教育期间共组织开展专题党课、读书班、青学小组、现场教学、学习研讨等形式多样的学习活动20余次，发布新旧《条例》对比学习48期，开展正风肃纪4次，开展各类干部廉政约谈16人次，签订党员廉洁自律承诺书18份。举行警示教育大会2次，深刻剖析违纪典型案例，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，全局党员干部纪律观念持续增强，严的基调更加鲜明，干事热情有效激发，学习教育取得较好成效。

三是夯实党建基础，持续打造“仙审先锋”品牌。深入践行“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，以“党建+”模式为抓手，精心打造“经济卫士·仙审先锋”党建品牌，着力塑造“党建强审、党建兴审”品牌内涵。扎实推进“三级书记”抓党建工作，制定出台《县审计局2024年党建工作要点》，开展红色教育基地研学、公职人员犯罪类型法治讲座、“510我要廉”家庭助廉文化活动、“七一”专题党课等活动15次。结合审计项目深入开展“临时党小组建在审计组”活动，构筑审计一线移动“堡垒”，开展临时党小组学习活动10余次，在审计一线发展入党对象1名。深入开展“社区吹哨·党员报到”和志愿服务活动3次，慰问生活困难的老党员、低保户10人次，派驻1名指导员到南峰街道省耕社区担任“第一书记”，助推乡村增收共富。

四是抓实作风建设，打造高素质专业化审计队伍。制定《县审计局党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》《关于建设高素质专业化审计干部队伍的实施意见》等系列文件，层层压实责任。持续开展“清廉机关”建设，营造风清气正的审计环境，定期开展廉政风险点评估、审计现场纪律回访、工作谈心谈话等措施，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，确保做到打铁必须自身硬。持续加强对党员干部的廉政教育，全年开展正风肃纪12次、廉政约谈38次，不断强化党员干部廉政意识。注重实战练兵，给青年干部压担子，加速干部成长，今年选派4名审计干部到上级重大审计项目、县重点工程、巡视巡察等工作挂职锻炼，全面提升审计干部的综合能力。

（二）聚焦主责主业，依法履行审计职能

一是不断强化党委审计办职能，树牢政治机关意识。在县委审计委员会和上级审计机关领导下，充分发挥县委审计办作用，抓实抓细习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示精神的学习贯彻，高质量召开了县委审计委员会第六次会议和第七次会议，研究部署全年审计工作。

二是高质量开展财政资金审计，提高资金配置效率。组织实施了2023年度本级预算执行和决算（草案）情况审计，以及田市镇、步路乡和安岭乡3个乡镇财政决算审计。

三是高质量开展经济责任审计，促进干部履职尽责。对县科学技术局、住房和城乡建设局、文化和广电旅游体育局、应急管理局、水利局、田市镇、步路乡和安岭乡8家单位14个领导进行经济责任审计，重点关注领导干部贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署情况，遵守有关法律法规和财经纪律情况，本部门发展规划和政策措施制定、执行情况及效果，重大决策和内部控制制度的执行情况及效果，预算执行和财政财务管理情况。

四是高质量开展部门履职评议审计，促进改善民生福祉。根据县人大常委会的工作部署，对县科学技术局、县住房和城乡建设局、文化和广电旅游体育局、县应急管理局进行履职评议审计。重点关注重大政策落实、补助奖励兑现执行、企业营销环境优化、应急救援装备管理、规范化避灾安置场所建设等情况。

（三）聚焦改革创新，全面提升审计监督质效

一是强化审计现场管理，抓好审计过程控制。以省厅开展的“审计现场管理提升年”活动为契机，着力解决“审计项目质量不够高”的问题，通过进一步强化审计“六个关口”，即：把好“审前调查关、制定方案关、现场实施关、审计报告撰写关、项目审理关、整改落实关”，将审计质量要求贯穿审计全过程，形成“人人讲质量、个个抓质量”的良好工作局面。如建立常态化督导制度，主要负责人对审计现场“半月一督导、全年全覆盖”，分管领导“一周一督导”且深入审计现场时间不少于三分之一，审计组组长“一日一督导”，坐阵现场管理；深入实施“审情三会”制度，通过“日碰头、周会商、月研判”，掌控现场管理工作节奏，及时掌握审计要情；修订完善《仙居县审计业务全流程质量控制指南》，加强现场动态管理，建立审计文书核查清单，进一步细化操作流程；树立大数据审计思维，建立大数据分析室，充分运用大数据手段提升工作效能，以审计现场管理质效的提升带动审计质量的整体跃升。

二是加强审计整改督查，做好整改下半篇文章。认真履行督促检查责任，持续关注被审计单位整改情况，以整改动态“清零”为目标，健全整改全过程管理机制，一体推进揭示问题、整改落实。通过省审计整改一体化智能管理系统，对报告反映问题实行挂号、销号会商研判，截止2024年10月28日，2023年度至2024年度审计共发现问题631个，其中：立行立改537个，分阶段整改87个，持续整改7个。已整改571个问题，剩余60个问题正在序时推进。

三是做实研究型审计，促进审计成果转化。坚持以“项目+课题”“项目+宣传”“项目+信息”机制提升审计成果运用水平。《研究型审计助力守护粮食安全的实践探索——以X县储备粮管理情况专项审计调查项目为例》获省厅2024至2025年度一般立项课题立项；《EPCO模式下投资审计关注的重点》《推动深化地方国有企业改革的审计视角》2篇实务文章在《中国审计》杂志刊发；《提升质效 台州实行国企审计全过程管控》等2篇与市局合作深度稿件在“浙江在线”发布，截至三季度，我局信息宣传被上级机关或媒体采用27篇，在全市审计机关信息宣传排名第二，稿件质量深度有较大提升。同时，总结近两年审计成果，分党政机关、乡镇街道、国企三个层面，提炼出47个审计案例，编印《仙居县领导干部正确履职风险防范审计案例》，为领导干部正确履职、“防未病”提供参考。

二、存在的主要问题

2024年审计工作虽然取得了一定的成效，但也存在一定的问题和工作短板。一是审计人少事多的矛盾仍然存在，人员力量与推进审计全覆盖要求不相适应；二是审计人员综合素质仍需提升，目前审计队伍梯次面临着90后干部占比近半数、70后80后干部“断层”的情况，新进人员占比较大，独自承担审计项目，发现问题、解决问题的能力还有所欠缺；三是审计方式还需要进一步创新，面对新形势新要求，审计人员在大数据审计、研究型审计等方面的探索不多。对此，我局将高度重视，深入研究，认真落实并切实加以改进。

三、2025年工作思路

2025年，县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实习近平总书记关于审计工作的系列重要指示精神，把贯彻落实党的二十届三中全会精神与上级审计委员会精神充分结合起来，深刻把握审计工作在推进新一轮全面深化改革中的重要使命，进一步以审计监督纵深推进改革、以改革精神提升审计质效。特别是要围绕仙居新一轮全面深化改革部署，从审计视角出发去揭示和推动解决制约我县高质量发展的体制机制问题，不断增强审计工作的前瞻性、融合性和协同性，具体举措是：

（一）加强党建引领促先行

坚持和加强党对审计工作的集中统一领导，牢牢把握新时代新征程审计工作的前进方向。一是真学真悟党的创新理论。落实县委审计办、党组理论学习中心组学习制度，严格执行“第一议题”学习制度，深学深研习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神以及中央、省市审计工作会议精神，深入把握贯穿其中的立场观点方法，主动作前瞻性、系统性、穿透性的思考谋划，把理论创新转化为推动仙居审计干在实处、走在前列、勇立潮头的强大力量。二是落实落细党对审计工作的全面领导。持续优化县委审计委员会领导的工作机制，严格落实县委审计委员会议定事项、重要指示批示的督查督办机制，严格按审计领域重大事项请示报告清单执行，确保重大审计事项第一时间向县委审计委员会请示报告，把党的集中统一领导要求落到实处。三是精益求精深化党建品牌。将党建文化、清廉文化和审计文化有机统一起来，高站位、高质量、高标准推进“双建”工作走深走实，并以党建引领业务工作，以业务成效体现党建成果，形成“一流体系建设一流队伍，一流队伍打造一流审计”的良性循环。

（二）做优主责主业促先行

坚持立足“审计监督首先是经济监督”定位，精准化科学化开展“经济体检”。一是抓牢审计计划这个基础。在拟定2025年审计计划时，突出“党”字，体现“民”字，重在“实”字，将重点紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点领域、重点环节和重要岗位，同时结合县委县政府主要领导关心的重大项目和群众关注的职能部门来编制年度审计计划，从重视源头工作开始，把好审计质量关。二是抓牢质量管控这个根本。坚持把创建全省、全市优秀审计项目作为提升质量的“牛鼻子”，把创优标准和质量要求落在方案制定、项目实施、报告撰写、问题整改等环节，不断提升审计项目质量科学化、标准化水平，为创优奠定基础。三是抓紧价值提炼这个重点。深层次挖掘优质专报、信息，重在统筹反映面上共性问题，重在反映涉及体制机制性问题，重在系统性解决问题，加大撰写、报送力度，切实提高质量和数量，揭示影响改革发展的薄弱环节和短板漏洞，为县委县政府科学决策提供参考。四是抓住审计整改这个关键。以重大审计问题清单为主抓手，持续加大对审计查出问题整改的跟踪督促检查力度，从问题入库到问题销号，盯紧每一环节，把好每一关卡，及时督办、按时反馈，促进解决审计发现的堵点梗阻，形成制度完备、责任清晰、管理闭环的审计整改工作机制。

（三）强化队伍建设促先行

坚持以塑造职业精神和提高专业能力为重点，围绕全面加强“三支队伍”建设部署要求，着力打造高素质专业化审计队伍。一是强化干部综合素质。持续探索年轻干部培养路径，深化“青蓝工程”成长帮带计划，通过专业知识学习和审计项目实践“两条跑道”，不断提升对审计立项、问题揭示、审计建议的研究能力，切实激发干部干事创业内生动力。引导审计干部立足岗位需求，积极参加专业职称和执业资格考试，推动以考促学、以学促用。二是强化干部斗争本领。坚持“三个区分开来”，推动容错纠错机制落地见效，为担当者担当、为负责者负责，让审计干部敢于亮剑，坚持敢审敢严、真审真严，用事实说话、用专业说话、用质量说话，如实反映审计发现问题，客观公正得出审计结论。特别对发现的重大违纪违法问题线索，要铁面无私、一查到底，不怕得罪人，保证审计监督的震慑力、公信力。三是强化廉洁队伍建设。坚持“厚管就是严爱”，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，持续深化纠治“四风”。盯紧重点岗位和关键环节，建立权力清单、责任清单，制定防范措施，及时化解廉政风险，建立审前提醒，审中督查，审后回访工作机制，实现事前、事中、事后对审计人员的全程监督，切实形成廉政纪律高压势态。