仙居县审计局秉持清廉机关建设与审计业务工作“两手抓、两手硬”的理念，以深化“五清审计”清廉品牌为切入点，构建“三廉机制”廉政防控体系，全面激发“廉”动力，充分发挥审计在重点民生领域反腐治乱的关键作用，持续擦亮清廉审计底色。

一、组织筑廉：夯实责任根基，激发审计动能

组织筑廉旨在通过强化组织领导和责任落实，为清廉审计建设奠定坚实基础。仙居县审计局以改革精神和严格标准管党治党，切实履行党风廉政建设主体责任，推动清廉审计机关建设向审计一线延伸。在今年开展的14个审计项目5个审计组中设立5个临时党小组，将党员政治理论学习与审计业务工作紧密结合，同步规划、开展、检查和考核。这不仅提高了审计组成员的政治站位，培养了用政治眼光分析经济问题的能力，还加强了对审计组落实中央八项规定精神等纪律要求的廉政监督，提醒干部恪守廉洁底线。同时，充分发挥党员在“急难险重”任务中的先锋模范作用，如机关党支部将双组融合法融入省市同步民生审计项目，相关优秀经验被省审计厅评为优秀调研文章并立项为科研课题，有力推动了清廉审计机关建设与审计业务的深度融合。

二、文化育廉：厚植思想土壤，提升审计素养

文化育廉着重从思想理论和文化氛围层面入手，提升审计人员的廉政意识和业务能力。坚持党对审计工作的集中统一领导，把党的政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，构建多层次理论武装格局。针对年轻干部的能力短板，举办9期“审计讲堂”，提升其业务水平。依托主题党日等平台，围绕廉政主题开展学习交流研讨，促进学思用贯通、知信行统一。此外，建设“一室一廊一网”廉政文化阵地，开展“沉浸式”廉政教育活动，推出多元“廉洁套餐”，构建全域覆盖的廉洁文化活动矩阵。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展任前集体约谈等活动，在重要节假日进行廉洁提醒。同时，将清廉家风建设作为党风廉政建设的重要延伸，开展家庭助廉等活动，营造审计机关崇廉尚廉的浓厚氛围。

三、制度督廉：完善监管体系，保障审计效能

制度督廉通过建立健全制度体系，加强风险防控和纪律监督，保障审计工作的廉洁高效开展。制定党建工作要点、责任清单和党支部工作计划，完善党内各项管理制度。全面排查内部廉政风险，梳理并修订完善《仙居县审计局审计发现问题处置管理办法》等3个内部管理制度。根据审计部门职能特点，动态调整廉政风险点，明确风险防控责任，加强对关键岗位和薄弱环节的监管。修订出台《机关工作人员效能问责实施办法》等规章制度，加强对审计干部廉洁从审的监督，规范审计现场业务人员权力运行。同时，运用典型案例开展警示教育，督促干部站稳人民立场，为群众办实事。深入开展志愿活动，参与社区服务和慰问困难群众。出台干部队伍建设实施意见，提出“三年成才计划”，选派干部挂职锻炼，提升干部综合素质和应对复杂问题的能力，确保各项决策部署在审计工作中有效落实。在职责履行方面，聚焦主责主业，将反腐治乱贯穿审计工作全过程，2024年完成审计项目16个，查处违规金额345.24万元，移送问题线索7件，处理处罚11人次，审计报告获领导批示71篇次，充分发挥了审计在重点民生领域反腐治乱的重要作用。