| 单位名称 | 仙居县皤滩乡卫生院 | 法定代表人 | 沈小军 |
| 住所 | 仙居县皤滩乡上街后门溪1号 |
| 开办资金（万元） | 106.60 | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | 521.20 | 期末数（万元） | 479.89 |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。医疗疾病预防保健康复治疗与护理健康教育计划生育服务等 |
| 统一社会信用代码 | 123*************9G | 举办单位 | 仙居县卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在仙居县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）、医疗质量提升2024年加强急救知识和技能的培训和演练，并进行考核，加强职工急救能力。并进行医患沟通、医风医德等学习培训，在提升医疗质量的前提下，提高医务人员服务意识、改变服务态度、改善医患关系，提高群体职工的服务能力。（二）、医疗业务收入2024年业务收入261万，诊疗人次31591人，均次费用82.61元，医疗收入37.8元，中草药及中草药收入99.1万，中医就诊人次335人，中医适宜技术人次547人，检查检验557人次，小手术546人次。（三）、基本公共卫生辖区内常住人口9028人，免费农民健康体检2320人；65岁以上老人1713人，体检1425人，老年人健康管理率83.19%；高血压管理人数599人，糖尿病患者管理人数267人。（四）、家庭医生签约皤滩乡常住人口9028人，2024年有效签约人数2592人，有效签约率28.7%.（五）、2024年万竹王和韦羌村卫生室常规开诊，每周各3天派临床医生定期坐诊，备有50多种常用药，万竹王村卫室今年门诊购药人次257人次左右，测血压血糖500余人次，韦羌村卫生室今年门诊购药人次约222人次，测血压血糖300余人次。（六））工作亮点。今年开展了新项目幽门螺旋杆菌吹气检测。今年5月下旬利用农民健康体检进行宣传，到目前已开展200人次，通过胃功能筛查反馈，建议幽门螺旋杆菌阳性人群进行抗菌治疗后复查C14，健康体检血化验异常反馈等，并通过下村、健康教育、LED、门诊等多样化对C14和血常规、血生化等宣传，于每周三常规开展幽门螺旋杆菌感染检测和血常规、血生化等化验外送项目常态化开展，检查检验557人次。 |
| 三、存在的主要问题 | 1、责任医生素质参差不齐，工作能力和业务水平有待进一步提高。只有进一步加强责任医生和村卫生室人员的基卫服务项目的学习培训，只有学会融会贯，才能在工作中更好的服务于老百姓，提升老百姓满意度。2、慢病患者的规范管理和真实性需要继续抓落实。分管院长和基卫质控员必须定期进行质控进行抽查，对发现的问题要及时纠正，对于真实性要逐个落实。居民健康档案信息应及时更新，特别是联系电话等。3、医院缺有经验的临床医生，而无资格证的人员又太多。希望上级领导能选配有经验的临床医生来强大皤滩的医疗队伍。并督促还没资格证的人员2025年一定要努力取得资格证书。 |
| 四、下一步打算 | （一）、要认真学习、深入贯彻党的二十大精神，围绕中心大局，主动担当作为，要坚持在全面学习、全面把握和全面落实上持续用力，尤其要在领会精神和把握重点上下功夫，要深刻把握二十大对医院工作提出的重大要求，并以此为指引，研究谋划新时代新征程，扎实全力推进。（二）、对于2024年工作和考核中发现的问题进行整改，要形成高效工作推进机制，切实提高思想认识，压实责任，全力抓好任务落实，并制定好绩效考核制度。（三）、继续强化国家基本公共卫生服务项目落实落细，不断推进基本公共卫生服务均等化。1、不断加强全体责任医生业务学习，定期考核，提高业务素质，提升服务能力。定好考核机制，每个季度进行一次质控，根据质控发放奖励性绩效。2、不断加强国家基本公共卫生服务项目宣传，形成人人知晓、人人参与。如居民健康体检，做好宣传的同时要及时反馈，并对检查发现的问题进行跟踪指导。利用春节期间进行首轮体检，8月底前完成补检工作，不但要提高体检率，还要提升体检质量。3、依托家庭医生签约团队将基本公共卫生服务项目进一步落实落细，针对不同的重点人群切实开展好相应项目服务，体现家庭医生服务团队的重要性的同时夯实项目落实。如继续完善居民健康档案，注意动态跟进；两慢病规范管理按最新管理标准进行随访，还要了解病人生活方式、服药情况、就医情况、血糖、血压控制情况等，要把工作做到实处。根据2024年考核发现的薄弱地方如两慢病规范化管理等问题查找原因，根据问题进行整改，和绩效考核挂钩。（四）、强化家庭医生团队签约服务。加强家庭医生团队服务能力建设，将常见病、多发病解决在基层；以家庭医生签约服务为载体，落实分级诊疗制度，真正实现基层首诊，双向转诊、急慢分诊，上线联动；以家庭医生签约服务为载体，落实好国家基本公共卫生服务，向群众提供个体化的健康制度。（五）、人才培养。制定执业资格和职称考试的激励制度，激励医院没有执业资格的人员尽快拿到证书。2023年已送2名职工到上级医院进行规培，在不影响医院运行的情况下，准备2025年选送有执业资格的医生到上级医院进修学习，不断更新知识和增强动手能力，充实人员队伍技术力量。（六）、落实好安全工作1、加强医疗质量管理，压实医疗安全责任，确保医疗质量，保障居民生命安全。组织全体职工进行法制教育，增强医疗安全责任意识。加强业务学习、急救培训、院感培训和基本技能训练，并定期考核，提高医疗质量，降低医疗风险，杜绝医疗差错事故发生。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。2、2025年要继续加强急救演练，提升医院急救能力和医疗诊治能力提升。继续加强云上中医馆和中医适宜技术宣传和推广。3、严格落实反诈防诈、消防安全责任制，定期巡查，定期学习培训，开展演练。4、加强突发事件处理能力。（七）、加强行风建设，廉洁行医，打造“三高文化”。一是加强医德医风建设，对岗位高度珍惜，医务人员要增强敬业爱岗意思，保持奋进姿态，脚踏实地履职尽责；二是认真负责的工作作风，对病情高度认真，加强学习，规范诊疗，合理用药，提升医疗质量；三是对病人高度负责，提高服务意识，改善服务态度，增加医患沟通，促进医患关系和谐友善。希望2025年通过以上七点工作的落实落细，皤滩乡卫生院的各方面工作会有一个质的改变，更好的服务于老百姓，提升当地居民的幸福感和获得感。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 仙居县皤滩乡卫生院诊疗科目有预防保健科、全科医疗科、内科、外科、妇产科：妇科专业、儿科、康复医学科、医学检验科、医学影像科、中医科。执业许可证有效期限：自2023年08月01日至2028年07月31日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |