索 引 号 | 11331024002681575M/2024-129988 | 公开方式 | 主动公开 |
成文日期 | 2024-08-09 | 发布机构 | 福应街道 |
组配分类 | 计划总结 | ||
福应街道2024年上半年工作总结和下半年工作计划
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今年以来,福应街道深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕县委“赶超突进”主题主线,以“十项重大工程”为具体抓手,勇当先行者、谱写新篇章,全面聚力“三条路径”、加快打造“四个仙居”,各项工作取得良好进展,为实现全年目标任务打下坚实基础。成功创建浙江省五星级乡镇(街道)食(药)安办,1-5月辛苦指数位居全县前列。 一、2024年上半年工作总结 (一)统筹谋划重点项目,高效实干“抓起来” 一是狠抓项目达速达标。以重点项目建设提速增效来支撑经济社会高质量发展,牢固树立“项目为先、项目为大、项目为王”发展理念,大刀阔斧抓工业,一以贯之抓项目。全年共有重点项目19个,政策处理节点45个,涉及用地900多亩。上半年,已完成重点项目11个,涉及节点任务23个。二是以赛促干克难攻坚。以4个管理区擂台赛为抓手,将所有重点项目、中心工作纳入擂台赛赛场,清单化管理推进重点项目落地,用辛苦指数换取重点项目攻坚速度。上半年开展擂台比拼22次。三是政策处理稳定有序。成立项目工作专班,平稳有序完成目标任务。完成西环路以东春晖西路以北地块、西环路北延段土地征收协议签订;完成G351国道连接线杨府、东盛、周宅3村57亩征地协议签订;完成千和小区北侧安置区85亩土地进场清表及房屋拆除;完成各山地块216亩土地协议签订、进场清表和714椁坟墓搬迁及寺庙搬迁;完成司太立A厂区东侧地块54亩土地进场清表及525椁坟墓搬迁;完成现代区块现代橡胶密封件厂、永圣彩印厂厂房拆除,发扬钉钉子精神,完成福明工艺厂企业搬迁协议签订,为后续工作平稳推进提供有效保障。 (二)锚定重要经济指标,产业筋骨“壮起来” 一是挖潜增效打好“存量牌”。1-5月,实现规上工业产值50.17亿元,同比增长5%;完成制造业投资7.03亿元。抓好稳外贸促消费强流通,1-5月完成社会消费品零售额3.14亿元;完成限上零售业销售额3.18亿元;完成限上批发业销售额34.13亿元,同比增长37%;完成外贸出口额6.36亿元。建立小升规企业梯队培养计划,挖掘小升规潜力企业11家、月度入统培育企业3家。做好全国第五次经济普查工作,普查登记个体户523户、法人单位2445家,作为抽样乡镇代表顺利通过省市清查数据核查。二是靠前问需打好“服务牌”。深入贯彻落实营商环境优化提升“一号改革工程”,健全完善班子联系重点企业制度,实行一月一走访、经济运行监测季分析等工作机制。常态化开展助企纾困,上半年走访6批次,联系解决各类问题130余个。推行企业“项目管家”服务制,重大产业项目、技改补助申报、惠企政策专人解答帮跑,晟创、醇新等项目预计年内投产。三是驱动创新打好“增量牌”。推进企业创新发展,“暖企专员”精准服务引导企业加大研发投入,实现无研发费用规上企业比例持续下降。开展政策宣讲会,深入解读“科技新政十条”,累计走访重点企业60余家。1-5月高新技术产业产值占规上工业产值比重达85.8%,新增省级科技型中小企业5家。艾克电器、宁帆轴承等5家企业入选2024年第一批省专精特新中小企业。 (三)加速推进全域提升,城乡风貌“靓起来” 一是大力推进产城融合。持续推进东部工业新城建设,统筹谋划推进项斯村唐风小镇、大路村商贸中心、物流产业园等项目,充实开发区周边村商业、文旅配套设施。加快推进周宅、徐家岙、千和小区二期等安置区建设。推进东门历史街区古建筑修缮工作。开展“两提一扩”,统筹推进污水管网建设,目前已完成项目招投标。开展永安溪生态治理二期工程,推进母亲河水生态修复。二是强化农村土地要素。加大巡查执法力度,对乱占乱用耕地行为“零容忍”。完成5家设施农用地“大棚房”巡查整治、15个图斑180.69亩耕地整治。推进耕地垦造项目,大路村里回、陈家岙村完成验收,坑口、下王等村完成初验。推进建设用地复垦工作,完成肖垟、东溪3个村社共4个复垦项目验收。完成东盛、大路等10个村571.25亩耕地功能恢复。完成大路、上林等10个村社垦造水田管护工作。三是提升优化人居环境。持续推进垃圾分类,基本实现辖区内垃圾分类全覆盖。继续推进人居环境综合整治,开展封闭式小区垃圾分类点改造提升。开展农业面源污染、农业安全生产大排查大整治,推进农机、沼气、种养殖环节等安全生产。实地核实1202亩受污染耕地现状,明确管控区块禁止种植作物清单和替代种植作物清单。有序村庄环境,上半年发现各类违建95起,其中责令停建33起、责令自行整改39起、现场实施拆除23起。全面排摸农民建房,完成大路、坑口、东盛、下宅等村宅基地审批14户。完成整改中央环保督办件5件,并通过回头看检查。 (四)用心办好为民实事,民生福祉“厚起来” 一是持续推进共同富裕。推动项目兴村,大路、盂溪、岭下等6个村落地村级集体经济项目。不断壮大村集体经济,上半年,总收入30万元以上、经营性收入15万元以上村完成13个,完成率76.47%;经营性收入50万元以上村完成6个,完成率67%;经营性收入100万元以上村完成3个,完成率100%。开展杨梅安全质量监管,严格执行农药统防统治,做好农户培训。抽检送检杨梅3900批次,无发现一例违规样品。今年杨梅总投产约1.2万亩,销售收入约2.7亿,较去年比增加约4千万元,农户口袋更富了。打造共富工坊18个,带动周边村民就业600多人,人均月增收1000多元。二是做好民生兜底保障。时刻把群众冷暖放在心上,建立弱势群体结对帮扶机制,实行“一户一策一干部”。在册困难对象共323户490人,其中低保253户392人、低保边缘对象27户55人、特困对象43人,每季探访关爱走访率100%。设立20个公益性岗位,帮助低收入农户就业。完成6119户耕地地力补贴、2023年水稻保险经费发放。开展水稻、小麦等农作物投保,油菜投保159户、小麦投保133户、水稻大户投保2户。农房保险投保1752户。开展春季动物防疫,免疫禽类20867次、猪1809次。依法保障劳动者合法权益,受理和调解讨薪投诉45件。三是提升惠民公共服务。做好退役军人优抚,办理优待证1737人,办理60周岁以上生活补助296人,走访慰问现役军人家属、立功受奖等300余人。开展特需未成年人保护,落实专人结对帮扶困境儿童84人。建成千和小区“老省心”综合体,平均每天服务老人150多人次。为80名相对困难老人免费提供上门居家养老服务。推进“医保三级经办”,实现医保业务办理“不出村”,累计服务1320人次,15300多人免费享受城乡居民同质同标体检。完成13个人密点位AED设备安装,培训65名救护员,提供急救保障。规范小区业委会换届程序,完成锦绣明珠、永乐花园等3个小区业委会换届。 (五)深入开展平安建设,治理效能“提起来” 一是盯紧盯牢平安稳定。抓好源头治理,推动关口前移,持续开展清源行动,调处矛盾纠纷843件、12345和网上信访投诉1388件。抓好积案化解,压实化解责任,注重因人施策,化解国家级信访件1件、未化解信访事项23件,全力推进周岩头、东岭下等重点村积案化解。严格落实领导接访制度,做到有访必接。开展反诈宣传,建成反诈骗主题公园1处、反诈骗工作站1处。转化在册邪教人员8人,上报涉邪教线索人员31人。完成26处道路安全隐患点整改,47处重点危险水域救生设施安装。做好校园安全工作,开展校园联合巡查执法2次,未发现违规学科培训行为。开展辖区28家校外培训机构2轮集中检查,发现并整改问题42个。二是抓实抓细安全生产。时刻绷紧安全这根弦,全覆盖开展辖区内150家企业安全生产检查,发现隐患584处,完成整改534处。检查危化品使用企业12家,整改隐患34处。开展“厂中厂”、电气焊等专项整治,检查场所63家,整改隐患17处。完成47家黄色企业隐患整改。加大消防安全监管力度,处罚25起消防违法行为。开展“拆窗破网”专项整治,整改53家居住出租房。开展电动自行车专项整治,简易处罚25起。修订《福应街道防汛防台抗旱应急工作预案》,健全防汛指挥体系。三是守好把好舌尖安全。压实食品安全“两个责任”,食品行业经营主体与包保干部关联率100%,每季督导任务完成100%。组建食品安全社会监督员队伍,开展业务培训4次,进行社会监督6轮。每月在迎晖公园“食安小站”开展“你点我检 百姓点检”活动,提供免费快检服务300多次。开展“护航开学”专项行动,集中巡查食品安全6次,检查市场主体650家,整改问题890处。开展校园食堂食品安全专项检查,检查9家学校,整改问题20处。 (六)坚持强化党建引领,自身建设“强起来” 一是注重固本强基。扎实开展党纪学习教育,建立“四学联动”机制,通过理论中心组、主题党日等抓好日常学习,开展“书记讲党课”100余场,发放学习教材2451册。召开街道警示教育专题会,敲响廉洁自律警钟。上半年党纪立案11件、组织处理5人、廉政约谈34人次,调处涉纪信访件8件。统筹推进“强基护脉”专项行动,完成3个重点村社整转,解决重点事项21个,查处违纪违规村社干部8人、停职教育1人。销号两年未发展党员村社4个、一年未发展党员村社1个,纳管流入党员47人、流出党员182人。推进“一月两镇三提升”,新建东门、县前、肖垟3个示范村社。举办“应有其才·职工课堂”“共富技能课堂”等系列活动30多场次,辐射5000多人次,相关做法被《浙江日报》报道。开展“三清一促”工作,截止6月30日,发现合同类问题30个,已整改10个;发现工程类问题1个,已移交街道纪工委处置;未发现债务类问题和强村公司类问题。圆满完成春季征兵任务,认真做好民兵整组,科学有力推进基层民兵连规范化建设。二是锻造过硬队伍。开展村社干部履职能力大提升,组织专题轮训6场。加强后备干部培养,开展系统培训4期。创建“1+2+n”青年干部压担培养机制,“结对帮带”12对,开展“应有其才”青年沙龙3期。选树先进典型,周金伟先进事迹被省、市党建栏目报道。建强本土人才队伍,完成乡贤联谊会第二届换届工作,筹集140万元乡贤基金,助力慈善公益事业。发挥人大代表作用,深化“福康安”品牌,开展各类活动4场,解决问题10余个。用好政协协商平台,开展2次专题协商会,提出金点子15条。三是放大党建品牌。扩大“有福来应”品牌效应,拓宽杨梅销路,开展共富电商直播培训6场、“红色管家”业务培训2场,建成肖垟村共富直播间示范点。联动仙通、海纳等公司,设立“流动车间”,帮200多人就业,人均增收超3000元。瞄准人才需求,开展“才聚仙城 智赢未来”系列主题活动5次。以街道“大工委”、社区“大党委”共驻共建成立人才服务中心,完善5个大学生工作站服务功能,建立2个乡土人才驿站。挖掘项斯文化,打造“江南唐风 项斯故里”文化IP,持续开展“寻味唐诗文化 探访项斯故里”系列研学活动,服务中小学生500多人次。开展“乡村艺校”活动30余场,评选“善美仙居人”1人。 二、2024年下半年工作计划 (一)紧盯重点,全力推动重点项目落地。持续推进“腾空换鸟”,拓展园区空间,推动产业结构优化。树牢“项目为王”理念,坚持重速度强效能,以快进之势推动新农化工南侧、西环路北延段、仙通东北角、仙通西北角等地块进场清表工作,确保各个项目无障碍施工。树牢“亩均论英雄”理念,紧盯高耗低产企业和低效用地区块,推动产业升级转型。提升项目服务水平,加快项目投产。持续优化重大项目专班服务机制,推行“订单式”服务,推动健立化学、合益酸酐、海莱康、天仙生物等项目加快施工进度,争取早竣工、早投产、早出效益。推动晟创、合益、醇新3家企业完成月度升规。 (二)稳中提质,全程推进产业结构优化。坚持营商环境优化提升“一号改革工程”,组织各类招商活动,招引优质产业链龙头企业落户福应。深入开展“415X”先进制造业集群培育行动,开展新能源汽车相关配套企业招引,推动新能源汽车配套产业集群壮大。强化“抓大、扶中、育小”,注重企业梯队培育。聚焦高层次、科技型人才招引,构建精准化人才服务体系,持续激发科创动能。推进三产提质扩容,利用乡贤资源,积极对接白银商会,加快一批贵金属等批发业企业入统培育。协助外贸企业积极探索跨境电商新模式。推动晟创、合益、醇新3家企业完成月度升规。 (三)提升品质,全线绘就宜居宜业画卷。统筹做好乡村发展、乡村建设、乡村治理,确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁。推进农业基础设施及配套设施建设,提升农业基础现代化建设水平。做好2025年东岭下村3口山塘综合整治,继续做好永安溪生态修复工程中桥头区块项目。推进做好2024年高标准农田(大路区块)整治工作。完成三亩田一期二期、大路水碓头、上宅上林二村4个垦造水田项目。打造“江南唐风 项斯故里”文化品牌,推动项斯文旅融合争取更多社会资源。加快推进石牛周宅安置区、千和小区二期等安置区建设。 (四)突出保障,全心做好每件民生实事。持续加大民生兜底保障,提高社会保障和救助水平,持续扩大覆盖面,加大对低保、特困、伤残、重大疾病的救助和帮扶力度,加强特殊群体关爱帮扶。服务“一老一小”,建设康养综合体、农村助老就餐点、社区居家养老服务用房等设施,保障群众生活。推进共同富裕,建强共富生活委员队伍,推广“共富联盟”服务模式,激发共富活力。鼓励种粮大户扩大生产,加强补贴惠农政策及其他扶持政策的宣传力度和兑现力度。继续推进农村人居环境整治工作,规范宅基地审批工作,提高群众幸福指数。 (五)聚焦稳定,全域提升社会治理体系。高标准做好维稳平安工作,做好源头管控、强化动态管理、建立应稳预案、处置突发事件。持续推进信访积案、历史遗留问题等化解攻坚,严格落实领导包案、挂牌督办制度,加强周岩头、东岭下、周宅等重点信访村社化解力度。全员上阵精心谋划部署做好二十届三中全会安保工作。开展隐患大排查大整治清零行动,依法依规处置违规生产行为,狠抓隐患整改,形成高压态势。全面排查消防安全隐患,开展“九小场所”消防安全专项整治,推进各类场所“达标建设”。不断完善基层防汛防台体系标准化建设,根据“1833”应急响应机制,开展减灾救灾防汛抗旱。培养更高水平食安队伍,提升食品安全检查和执法水平。 (六)把握核心,全面强根铸魂建强堡垒。提升党员教育管理,谋划打造2个以上党员教育实景课堂。精准做好发展党员,全面清零2年未发展党员村社。推进两新党建,打响“红立方”、“红色蜂巢”等党建品牌。持续深化“幸福里”小区党建,培育“一社一品”,打造多功能党群服务矩阵。优化“三支队伍”建设,培养3-4名示范引领型村社党组织书记。加强后备干部培养储备,探索“镇聘村用”机制。创新开展公务员绩效管理试点工作,结合“纪实档案”实行动态考核。建设“银龄先锋”工作室,鼓励支持引导老干部发挥好“传帮带”作用。打造大路村、项斯村“家门口的就业站”2个。开展福“英”工匠评选活动,发现和挖掘一批优秀技术人才。加强村级干部队伍管理,建立村社干部预警管理机制,做好“三清一促”工作。 作者: 福应街道党工委、办事处 信息来源: 福应街道 |
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