一场以案为鉴的廉政警示课作为开端，一场别开生面的“村务答辩会”，一场关于乡村规划设计的生动展示，一场关于智慧碰撞的辩论对垒，一场关于学思践悟的理论宣讲……

       今年，仙居县下各镇为全面学习贯彻“三支队伍”建设的相关精神，探索实施“一期一会”干部扩面成长计划，以理论学习、业务培训、青年说等多种形式，着力培养提笔能写、沉心能学、开口能讲、遇事能干的“多面手”干部，现已开展15期。

       集中沉心学，理论业务双汲取

       基层工作既要有落实政策的一丝不苟，又要努力学习开拓创新的灵活多变，从而成长为“多面手”。

       下各镇搭建集中学习平台，通过用好“他山之石”的借鉴作用、邀请“领域拔尖”的多方名师、举办“赤膊上场”的案例展示等多样课程。“一期一会”成长计划获得了镇、村干部们的一致好评：“学习的机会变多了，课程实用能听得进去，每次都能学到新东西。”从党纪学习教育、国防教育、数字经济到人才政策、项目报批、农经管理，集中学习课程覆盖政治理论、乡镇实用业务等多方面内容。“我们希望通过干部成长‘一期一会’，让干部在埋头干活的同时，抬头多看多思考。”下各镇党委书记吴福尚介绍道，部分课程直接邀请了在下各工作数十年的“老师头”，这与当前我镇项目攻坚中的“老带新”模式相契合。

         放心大胆说，思考言表双提升

       基层工作需要大胆创新的思维，更需要缜密的思维，清晰准确地传达准确的政策。下各镇建立了一个覆盖全镇的“学习阵地”。在“镇党群服务微客厅”设置了单次可容纳近百人举办活动的路演大厅，为干部们提供展示自己的舞台，引导年轻干部大胆开口、大胆表达。

        第五期——针尖对麦芒的“青年说”辩论赛举办后，年轻干部们非常喜欢这种既有思辩思维又有寓教于乐的新形式，随着现场氛围的不断升温，干部们直呼“年轻人的课程要年轻人自己设计，年轻人的舞台要年轻人自己来搭建”。“一期一会”这个载体也自1.0版本的“安排接受”蜕变为2.0版本的“主动融入”。

在第十五期——“仙声达人 言之有理”青年理论宣讲的现场，十位青年干部轮番上台，“改革的内在动力来自群众”、“青年是城市发展的中坚力量”、“高质量发展是新时代进程的内在要求”……随着台上的宣讲员发出掷地有声又极有意义的内容，现场的掌声不绝于耳，不少干部直呼：“长见识了”、“学到了学到了”、“原来是这个道理”。

      勇敢担当做，能力效率双成长

     基层工作需要学思践悟，需要实干争先，更要努力搭建政策落实的最后一道堡垒。“三人行必有我师”，在思维的碰撞和相互学习过程中，一个又一个有关基层工作的“金点子”被提出，给干部们的实际工作提供了优质的理论基础和成功经验。来自下各镇党建工作办公室的小罗是“一期一会”干部扩面成长计划实施以来受益最大的一批年轻干部之一，“全程参与了十五期活动后，在一期又一期活动的环环相扣中，很多原来理解不了的基层知识不知不觉就刻在了脑子里。”实践才能检验成果，“一期一会”的“上半学期”在“学习阵地”的“温室”里暂告了一个段落，“下半学期”将在各个重点项目中现场检验，通过落实每个年轻干部“三年经历两个重点项目”的目标，引导年轻干部在实干里“野蛮生长”。下各镇做实“一期一会”，目的就是要实现干部的全面健康成长。通过学习优秀经验、大胆上台展现、勇敢“下场实战”，全方面锻炼干部的学、说、做的能力。“一期一会”开展以来，从中脱颖出了一批优秀年轻干部代表，下各镇党委已讨论拟进一步提拔使用，旗帜鲜明地树立“让能干者上、有为者有位”的正确用人导向。