当前位置: 首页
> 政务公开 > 公开目录 > 建议提案办理 > 政协委员提案
索 引 号: 11331024002681612U/2024-118796 主题分类:
发布机构: 县人力社保局 发布日期: 2024-04-11

仙居县人力资源和社会保障局关于县政协十届二次会议第04052号提案答复的函


发布日期:2024-04-11 10:02 访问次数:

主办单位:县人力社保局

尊敬的张峥斌等8位委员:

你们在仙居县政协十届二次会议上提出的《关于完善职工考证体系的建议》(第04052号)的提案收悉。经研究,现答复如下:

我县正在大刀阔斧抓工业,打造“智造仙居”,技能人才是不可或缺的关键力量。县委县政府高度重视技能人才工作,结合技能型社会建设,把壮大技能人才队伍作为推动产业优化升级的关键举措来抓。目前职工考证有两大途径,分别为企业技能等级自主认定和社会评价。自职业技能提升行动以来,全县已备案自主认定企业59家,社会评价组织2家,按照2022年底通报的我县技能人才占从业人员比重为32.14%,也就是说全县已有6.35万人考取了职业技能等级证书。今年技能型社会建设正在如火如荼开展,我们将继续加大对职业考证政策的宣传力度,拓宽考证渠道,在全县域营造尊重技能、崇尚技能的良好社会氛围,引导广大劳动者学习技能、拥有技能,走技能成长成才、技能报国之路,为打造“智造仙居”提供强大的技能人才支撑。结合仙居实际及您的建议,下阶段我们将做好以下工作:

持续推广职业技能等级自主认定备案。将更多符合自主认定备案条件的企业纳入备案,让更多企业可以对本企业职工开展职业技能等级自主认定,给予企业结合生产实际开展职业技能培训并进行考证的权力,解决职工的考证需求。大力实施职业技能提升行动。大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训,提高培训针对性实效性,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。探索职业技能等级“新八级”制度,大力引导企业建立技术工人职业发展通道,打破技术工人成长天花板。深入推进“扩中”改革。进园区、入企业开展技能人才相关政策宣传,引导企业建立技能等级津贴,建立技术工人技能等级与薪酬挂钩制度,提高技术工人收入水平,让职工在考证的同时获得实实在在的收益。指导社评组织全面开展社会评价。排摸职工考证需求,指导职业中专和仙居技师学院(筹)两家社评组织做好社会评价工作,让更多企业职工可以考取需要的职业技能等级证书,壮大我县技能人才队伍。

感谢你们对我县人力资源和社会保障工作的关心和支持!


签发领导:应  良

承 办 人:郭潇潇

联系电话:15158070163


仙居县人力资源和社会保障局

2023年7月7日  




信息来源: 县人力社保局

【打印本页】 【关闭本页】