今年以来，仙居县市场监管局紧紧围绕省市局提出的工作目标，紧贴县纪委清廉仙居建设要求，精准把握主题、突出重点、注重融合、争创特色，从清廉示范点位打造、权利运行流程规范、立足全员执法目标、清廉文化建设上下功夫，不断擦亮廉洁底色。

一是打造清廉示范点位，擦亮清廉形象。坚持从实际出发，针对工作职责点多面广的情况，在关键岗位设立清廉点位。聚焦县食药检测中心和计量所，打造“阳光检测，与廉同行”党建清廉品牌，打造“清廉实验室”，推进阳光检测；创建“清廉窗口”，打造集成服务平台，聚焦窗口重点岗位、关键人员，做到“常教育、打招呼、早提醒”，增强工作人员廉洁自律意识；秉持“依法公正、便民为民、清廉温暖”原则，设立“廉心调解室”，该工作室自成立以来，共处理线下消费维权纠纷30多件，满意率超96%。

二是规范权力运行流程，树牢清廉防线。以“条块相结合”的原则，党委书记切实履行第一责任人职责，党委其他班子成员带头落实“一岗双责”，同时依托“科所长责任制”，做到业务工作和廉政工作同部署、共推进。聚焦重点领域群众反映强烈的不正之风，做到深入排查线索，全面查纠问题，攻克市场监管领域的难点、痛点、堵点，如仙居局查处的一起故意破坏计量器具准确度的计量作弊案入选市场监管总局群众身边不正之风和腐败问题集中整治第三批典型案件，该批典型案例全国共入选共4起，也是全省唯一入选的一起典型案例。

三是立足全员执法目标，强化清廉作风。将习近平总书记关于清廉建设和干部队伍建设的重要论述纳入党支部的理论学习和干部日常教育，将清正廉洁理论贯穿执法全线，推进全面从严治党向纵深发展，让遵纪法、知敬畏、守底线在单位内蔚然成风。严格落实“一案一评”机制，开展案件质量定期抽查，同时整合监管科室执法需求，聚合数字平台执法功能，全面打破了业务科室不办案、监管执法相分离的困境。今年以来，共开展案件质量抽查3次，发出通报2次，相关工作荣获市依法治市工作先进集体，在全市执法大比武中获团体第一名等多项荣誉。

四是强化清廉文化建设，营造清廉氛围。升级完善六个基层所党建、清廉品牌文化阵地，更新墙面文化，使各所品牌特色、工作亮点、“廉洁箴言”上墙，打造了融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化入眼、入脑、入心。打造“清廉书吧”，让干部爱读书、读好书、善读书，在读书中涵养清风正气，筑牢廉洁本色。今年以来，共发放“清廉市监·专题教育”12篇，以漫画、案例、故事等形式，突出政治性、警示性和感染力，将业务工作和清廉文化建设充分融合，进一步营造清廉理智、干净干事的工作氛围。