尊敬的政协委员:

首先，非常感谢您对我县中小微企业发展工作的关心和支持，您提出的《关于加强对中小微企业扶持力度的建议》已收悉。我局非常重视，根据提案内容积极与相关会办单位联系和商讨，经研究，现答复如下：

中小微企业是经济和社会发展的基础与保障，也是加快转变经济发展方式、扩大就业、大力发展创新型经济的主体与活力所在。联合国决议每年的6月27日定为“中小微企业日”，以便提高公众对中小微企业在促进可持续发展、推动全球经济方面所作贡献的认识。

近年来，县委县政府都十分重视中小微企业的发展培育，不断通过政策引领、梯度培育、助企服务等方式，激发企业活力，助力企业发展壮大。根据您的建议，我们认真研究，并重点做好以下几个方面工作。

一、政策赋能，展现营商环境新面貌。一是惠企政策叠加增效。贯彻落实好中央、省、市、县稳经济一揽子政策和接续措施，全面更新迭代工业高质量发展、新材料、医疗器械等政策，向上争取更多政策激励和资金支持，让政策触达“中小微”。同时不断延续、优化、完善增值税留抵退税、小微企业“六税两费”、小型微利企业减免企业所得税等方面的减税降费政策，有效减轻中小微企业税费负担，降低企业经营成本。2024年1-5月我县共为企业减负降本2.63亿元，完成率65.8%。二是数字改革直达增效。依托线上企业综合服务平台，不断丰富“政策计算器”功能，完善政策标签和算法模型，推动政策与企业精准匹配，全力解决企业反映强烈的“找政策”“兑政策”等需求，深化推动惠企政策直达快享、免申即享。截止目前，累计上传359条惠企政策，推送企业700余家。三是多元监督提质增效。强化政策落地效果的督导考核，明确任务，压实责任，确保政策落实落细，做好政策落实“回头看”工作，切实提升惠企政策兑现质效。

二、培优育强，释放企业主体新动能。一是优质企业培育孵化。着力建设优质中小微企业梯度培育平台，构建多层级培育库，实施企业精准画像，制定“一企一策”提升方案，摸清底盘，引导企业向细分领域发展。二是人才队伍引育建设。每年安排足额培训资金，统筹推进各类企业人才队伍建设，按人才资源的梯级结构，分三个层次展开：一是企业主层面；二是高级管理人员层面；三是车间、班组基层管理人员层面。从上而下，上下联动，不断开拓视野，提升企业整体人员的管理、决策、操作等方面的水平和能力。三是工贸联动量质提升。组织中小微企业积极参与“十链百场万企”和各类国内外展会拓市场、抢订单活动，推动企业以新供给拓展新需求，不断提升自身市场竞争力。

三、渠道畅通，构筑亲清政商新生态。一是服务机制助企破难。健全县领导“三包三联一协调”工作制度，不断完善规上、规下企业全覆盖的助企服务员机制，2024年共派出201名助企员结对服务企业226家。通过“万名干部助万企”活动，已走访企业1304家次，现场办结450件、流转交办50件企业诉求，办结率和企业满意率均为100%。二是增值服务把脉开方。围绕企业办事高频需求，推动我县各涉企服务应用、网站、客户端等向企业综合服务平台归集，创新构建“自主处理+团队助力+提级破解”的涉企问题闭环解决机制，打造我县涉企数据大脑，为企业提供精准化、套餐式、集成式的增值服务。目前入驻涉企服务事项271项，一类事28项，企服中心已累计完成办件4123件。三是联动监督凝聚合力。畅通“纪企直通”渠道，发挥驻企廉情监测点和“码上监督”平台作用，构建“纪检监察+市场主体”配合、线上线下联动监督网络，常态化收集企业关于营商环境的“第一手诉求”，建立健全政企沟通机制，为中小微企业发展提供更加优质的营商环境。

下阶段，我们将根据您的意见建议，会同相关部门切实做好政策解读兑现、助企纾困等工作，为我县中小微企业高质量发展提供助力。

最后，再次感谢您对我县中小微企业发展工作的关注和支持！