考评对象要正视结果与得失，积极向上、奋力向前。考评靠前的干部，要戒骄戒躁、再接再厉，把良好势头保持下去，在工作上再进一步；考评落后的同志不能妄自菲薄，要以先进为榜样和标杆，争取迎头赶上。县级各单位要以决胜全年为目标，着力建好机制、建强队伍。坚决打破“鞭打快牛、放任慢牛”的不良导向，想方设法让更多勇于担当、敢于斗争的干部脱颖而出，让实干者得实惠，躺平者“躺不平”。组织部门要聚焦考评“后半篇文章”，厚植敢为之风，激发沸腾动能。要全面落实全国组织工作会议精神，以“造就忠诚干净担当的高素质干部队伍”为目标，多思考多谋划，切实将考评“后半篇文章”抓细抓好，进一步激发广大干部沸腾向上的内生动力。