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索 引 号 113310240026811889/2023-124553 公开方式 主动公开
发布日期 2023-08-21 发布机构 县农业农村局
组配分类 政务信息
规范性文件登记号

打造“一镇一品” 激活乡村致富 “人才密码”

发布日期:2023-08-21 访问次数:

“这几年,村里加强了与中国水稻研究所的结对联系,通过研究所的技术帮扶,水稻质量越来越好,大米价格从以前的4-5元每斤涨到了8-10元每斤,农户增收干活也更有劲头了。”近日,看着1000多亩梯田里绿油油的禾苗,朱溪镇杨丰山村党总支书记周方平说。

我县是浙江山区26县之一。近年来,我县旅游产业蓬勃发展,地区知名度不断提升,生态环境更加秀美宜居,但同时也存在着生态价值转化不够的现象。长期以来,仙居农业品种多但特色农产业水平较低,自然资源丰富但深度开发利用水平较低,相关人才缺乏。

为了破解这一难题,促进共同富裕,近年来我县实施“才助共富”专项行动,打造“一镇一品”人才工作品牌,做好引才、育才、留才工作,以人才赋能乡村振兴,为全县差异化特色产业注入新动能。

我县通过聚焦产业差异化发展赛道,制定“一镇一品”特色人才工作项目化清单,引导各类乡村人才回流农村,并巧借专家院所资源,构建“专家+部门(乡镇)+帮扶村”联动体系,常态化开展“百名专家扶百村”活动,实现“上下衔接”资源共享,推动专家作用发挥与帮扶村实际需求深度融合。

为建强乡土人才队伍,我县在全域探索推广乡土人才分类评价体系改革,制定《仙居县乡土人才评价管理办法》,按照高层次、县级、乡镇级三个梯次组建队伍,设立实践基地,制定联系结对制度,把培训服务向田间地头延伸,并全域布局人才驿站,匹配“供需清单”,引进“周末工程师”“假日专家”,协调力量及时破解产业技术难关。

此外,推出“才富故事荟”“我为人才办实事”等多个专题活动,聚焦人才普遍关注的子女入学、住房保障、创业帮扶等“关键小事”,落实落细各项服务保障工作,让乡土人才留在乡村更安心,对待乡村工作更用心,回报乡村更有信心。



信息来源: 仙居新闻

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