为深化产业工人队伍建设改革，充分发挥产业工人在深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”、助力“两个先行”“三高三新”现代化建设中的主力军作用，仙居县总工会在全县企业职工中组织开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”——安排专业讲师深入企业，对领讲员进行培训和现场指导，截至目前，共考察了医化、橡塑、工艺品、建材、家居、家电等行业的企业十余家。

一、家居建材行业——大周建材市场  

今年三月，大周建材市场联合工会以联合工会的成立为契机，开展了第一次工会活动——“守好红色根脉·班前十分钟活动”的启动大会。启动会传达了县总工会“守好红色根脉·班前十分钟活动”的活动精神，并且特别邀请了服务家居建材行业20多年的资深专家为市场50多户商家，进行了领讲员的专业培训。并以大周运营部为例，作了以“破局蜕变，再创辉煌”为主题的班前会议示范演练。

二、医化行业——浙江仙琚制药股份有限公司、肯特催化材料股份有限公司

1、浙江仙琚制药股份有限公司

5月11日，县总工会对仙琚制药的八车间钠盐生产线进行“班前十分钟”的现场指导。通过县总工会专业人员的现场指导，提炼总结出可以广泛推广的成功经验：言传身教做好红色传承；借助班前十分钟做好人才梯队培养；目视化管理，让班前会解决实际问题。

2、肯特催化材料股份有限公司

正值肯特催化材料股份有限公司生产旺季，得知县总工会专人来企业作班前会的指导，公司工会负责人抽调了各车间工段和班组的近30人代表前来学习。县总工会派出的企业管理专家讲师，在指导会现场解答了领讲员代表们的各种问题。

三、橡塑行业——兴宇汽车零部件股份有限公司

6月13日，“守好红色根脉·班前十分钟”领讲员培训，走进兴宇。老员工的知识体系如何更新，新入职的员工如何快速融入团队，班前会成了企业文化传播和新人成长的一条快速通道。全场30多人领讲员学习后，分享了自己部门班前会的经验，生厂厂长做学习总结后，代表大家提议下次组织班组长和基层骨干再次学习。

四、新业态行业——仙居三峰家电

仙居县三峰家电于2003年4月份向外聘请家电行业的专家建立各项管理制度，晨会制度就是其中一项。晨会刚开始时只是由公司最高领导人的老板作为主持人的工作会，没有固定的形式，讲述公司平时出现的问题、布置当日工作、把上级的想法传达到基层员工。晨会制度经过20年的变化完善，从原先单一的主持人讲话分享，增加由员工在晨会上分享、晨会前做早操、唱企业之歌、主持人部门轮流制。

五、工艺品行业——浙江味老大工贸有限公司

创二代接班人张帅带领味老大在县总工会的领导下，积极开展“守护红色根脉，班前十分钟”系列活动，通过召开各类会议、开展线上“云课堂”培训、创设“味老大玉竹班”、开展各类主题团建活动等，在活动中传承老一辈艰苦奋斗精神，创新创业，突破超越。

开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”送专家入企，是县总工会立足自身基本职能，深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”的生动实践，接下来，县总工会将会继续深化该项工作，为企业赋能增效提供源动力。