根据省委、市委的统一部署，2023年7月21日上午，市委第二巡察组向仙居县委组织部反馈提级巡察情况。市委第二巡察组副组长杨道安代表市委巡察组向仙居县委组织部反馈了提级巡察情况，市委组织部常务副部长、市委巡察工作领导小组成员王永红对提级巡察整改工作提出要求。市委第二巡察组组长金伟参加会议。仙居县委常委、县组织部部长毛祖超主持领导班子反馈会议并作表态讲话。

按照省委巡视巡察上下联动工作安排，2023年3月27日至5月18日，市委第二巡察组对仙居县委组织部进行了提级巡察。巡察期间，巡察组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，始终坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本政治任务，紧盯被巡察党组织职能责任，突出对领导班子和“关键少数”的监督，重点聚焦贯彻落实党的理论路线 方针政策和党中央、省委、市委重大决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，聚焦巡视巡察、审计等整改落实情况，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报。

杨道安反馈时指出，近五年来，仙居县委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，强化党的领导，推进全面从严治党，政治生态总体向好。贯彻落实新时代党的组织路线，坚持聚焦中心、服务大局，抓好干部选任、基层组织建设、人才招引等工作，取得一定的成效。提级巡察也发现了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，推进干部队伍系统性重塑和基层党组织建设不够有力有效，年轻干部常态化配备缺口较大，人才保障服务有欠缺，为仙居县跨越式高质量发展提供组织保障存在不足；推进全面从严治部不够有力，“四风”问题仍有发生，党费收缴等重点领域廉政风险防控机制不健全；部机关党建示范引领作用不够突出，干部日常管理不够严格，打造模范部门过硬队伍还有差距；推动巡察整改与组织工作融合度不够，上轮省委巡视仙居反馈的问题整改还未清仓见底。同时，对提级巡察期间收到的有关领导干部问题线索，已按规定移交有关方面处理。

杨道安提出了四点整改意见建议。一是聚焦主责主业，奋力打造新时代党建高地。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕县委中心工作，深入推进干部队伍干部工作系统性重塑。坚持大抓基层，深入实施“红色根脉强基工程”，扎实推进党建引领城市基层治理工作。突出县域特色抓好产才融合，压实人才工作责任。二是坚持纠树并举，扎实推进全面从严治党。深化清廉机关建设，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，坚定不移推进从严治部。认真贯彻落实民主集中制度，完善重大风险防范化解机制。坚决纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化。加强对干部的日常监督管理。三是围绕守根护脉，全面加强政治机关建设。始终将政治建设放在首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实党建工作责任制和意识形态工作责任制，积极推进“双建争先”工作，打造模范机关过硬队伍。四是坚持问题导向，全力做好“后半篇文章”。认真落实整改责任，制定整改方案，建立长效机制，确保所有问题清仓归零，巡察整改工作取得真正实效。

王永红对巡察整改提出明确要求，强调仙居县委组织部要进一步提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，深刻认识巡察整改是“两个维护”的根本要求，是学习贯彻党的二十大精神的具体举措，是组织系统当好示范表率的内在要求，切实抓好提级巡察整改和成果运用，着力打造更具有浙江辨识度和台州特色的“联动样本”。仙居县委要坚决扛起整改责任，主动把提级巡察整改纳入巡视整改一体研究、一体谋划、一体部署，推进协同整改、系统整改。仙居县委组织部部务会要坚决扛起巡察整改主体责任，组织部长作为巡察整改第一责任人，对巡察整改负首责、负总责，做到“四个亲自”，扎实推进“地毯式”整改，逐一对账落实，坚决防止新官不理旧账。及时成立巡察整改领导小组，召开专题会议，认真研究巡察反馈意见，细化落实问题清单、任务清单、时间清单、责任清单。要标本兼治、常态治理、建章立制，着力巩固拓展整改成果，防止问题反弹回潮。市纪委市监委机关和市委组织部要加强日常监督。

毛祖超表示，对巡察组反馈的问题和建议诚恳接受、照单全收，坚决做到不回避、不遮掩，不讲条件、不找理由，不折不扣抓好整改落实。一是提高政治站位，坚决扛起巡察整改责任。深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实扛起巡察整改政治责任，把巡察反馈问题整改当做一次优化政治生态、加强党性锻炼、推动工作提质的机会，将落实问题整改作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务，以高度的政治感和紧迫感抓好巡察整改工作。二是坚持问题导向，切实抓好巡察整改落实。坚决扛起整改“第一责任人”责任，牵头成立巡察整改领导小组，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，对照反馈意见和建议，逐项细化整改方案，规划“时间表”，制定“路线图”，下达“任务书”，对整改落实情况开展监督检查、跟踪问效，及时督促整改进度、检验整改成效，持续用力、久久为功，不达标准、决不收兵。三是健全长效机制，巩固扩大巡察成果运用。坚持标本兼治、举一反三，深入剖析问题根源，认真研究治本之策，充分运用好、拓展好本次巡察成果，不断加强体制机制建设。自觉把巡察整改与推动组织工作系统重塑相结合，与组织工作重点任务相结合，以高质量的巡察整改推动自身建设优化提升、干部工作系统重塑、基层党建全域加强、人才生态迭代升级，为仙居经济社会高质量发展提供坚强组织保证，实现巡察成果最大化。

市委第二巡察组有关成员，仙居县委组织部领导班子成员出席会议；市纪委市监委、市委组织部、市委巡察办有关处室负责人，仙居县纪委县监委派驻第三纪检监察组全体成员、仙居县委组织部全体干部、各乡镇（街道）组织委员等列席会议。