今年以来，仙居县人力社保局牢固树立“人才是第一资源”发展理念，大力实施“青年英才聚台州”计划，着力在精准引才、校企合作和服务优化上谋创新、求突破，畅通人才招引渠道，激发各类人才创新创造活力，为高质量发展提供坚强有力的人才支撑。截至目前，共新引进大学生5465人。

精准引才，构筑人才集聚高地。聚焦支柱产业，根据企业实际需求组建引才小分队，奔赴相关省市和高校开展精准招才引智。今年9-11月仙居县人力社保局组织县内重点企业赴沈阳、贵州、内蒙古等省内外15所高校举办“智汇台州 百校引才”现场招聘活动，共提供岗位2613个，接待大学生4776人次，达成就业意向1978人次，现场签约67人。为增强大学生招引精准性、针对性、实效性，在11月份组织重点医药化工企业，在内蒙古工业大学、内蒙古农业大学、浙江工业大学3所高校对口院系创新开展企业宣讲+现场招聘新模式。

校企合作，推动架设供需桥梁。全面升级引才地图，进一步扩大高校朋友圈，盘活全国高校资源，畅通政校企对接渠道。仙居县人力社保局与沈阳化工大学、沈阳药科大学、沈阳理工大学及沈阳科技学院4所高校分别建立校地合作基地，邀请专业设置与仙居县产业、岗位需求匹配度高的院校老师来仙居走访调研、参加校企对接，促进校地、校企合作。今年以来，仙居县人力社保局先后接待了来自内蒙古、重庆、沈阳、湖北等地60余所高校赴仙居县访企活动，努力让更多高校师生走进仙居、体验仙居、扎根仙居。

创优环境，营造人才生态圈。以“仙爱人才”为主抓手，不断优化人才发展环境，增强集聚人才的能力，做好全链条服务，积极培育“栓心留人”沃土。拓宽人才码服务场景，在仙居县集成120多个线下应用场景，让“人才码”成为留才的一张闪亮名片。组织开展“一月一主题”青年人才联谊交友活动，通过“仙燕说”视频拍摄活动、“亲青恋”青年人才联谊活动、“神仙眷侣 安家聚才”青年交流活动等形式促进青年人才留在仙居。积极开展“仙”爱才·“居”无忧活动，举办“人才房”优惠购活动，同时新推出人才公寓——“留贤公寓”房源103套，吸引更多人才留在仙居安居乐业。精准引才

构筑人才集聚高地