溪港乡2023年工作总结和2024年工作思路

2023年，溪港乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，深化践行“八八战略”，紧紧围绕县委提出的“五年五高”，全力打造“四个仙居”，大力弘扬“四敢”精神，全面落实“两个先行”和“三高三新”。

一、2023年工作总结

（一）党建引领、联建聚力，创优争先彰显担当。

一是创新创优，高水平深化党建联建。在校地联建方面，依托溪港——杭电校地“三联五争”，在开学季策划、组织仙居籍杭电2023级新生赴溪港打卡乡党史学习馆、电商e工坊等，上好开学前的“特殊党课”，相关内容被央视朝闻天下栏目、台州组工单篇聚焦报道，金竹溪廊桥被制成杭电录取通知书封面。在红企联村方面，借助“吹哨议事厅”线上应用，推动红企联村项目——高山农产品加工销售基地加速落地，目前该项目已完工，预计为大园村集体保底增收7.5万元，带动村民增收200余万元。金竹溪村借助和县城发集团的红企联村，邀请蓝城集团规划设计未来乡村，已初步通过市级验收。在村村联动方面，挖掘乡村旅游党建联建的资源禀赋，深化农旅融合，利用各村特色资源推出红色党史学习、绿色康养旅游、金色创业培训的三色乡村旅游精品路线，今年全乡民宿数量增加8间，共62间，民宿收入超1000余万元。二是先行先试，高标准开展回头十看。全县率先开展村级组织届中“回头看”专项工作，以看村级运行、看党建责任、看干群关系等“十看”为基本标尺，综合设置自查自评、述职测评、考察调度等“五阶段”，针对村级组织发展现状，深刻“画像”、精准考评。全方位考察8个村级组织运行、49名村两委干部表现情况。动态筛选储备54名后备干部，强化队伍建设，工作专报获组织部长批示肯定。三是做实做细，高质量推进主题教育。针对乡383名党员分类下发各类自学材料1294册，第一时间落实全县主题教育动员部署会和工作培训会精神，乡党委会专题研究制定本乡工作方案。全覆盖开展“三问三查”，即问学习内容查书籍发放情况、问学习方式查支部组织情况、问学习进度查成果转化情况，把主题教育学习成果转化为推动工作、服务群众的生动实践。组织机关党员、各党组织书记开展“循迹溯源学思想促践行”，推动主题教育走深走实。四是提质提效，高要求打造红色坐标。建成乡党群服务中心，8个村党群服务中心实现村规民约上墙，配备“一键呼叫”门铃，值班人员接单18次，解决群众实际需求20个。依托党群服务中心，开展谷物拼图迎亚运等8个活动，吸引群众1300人次。菜单式采集山区群众需求，开展义诊、理发等志愿服务活动26场。在实现全乡8个村共富工坊建设全覆盖的基础上，注重发挥共富工坊实效和发动共富生活委员带领群众增收创富作用。如塘弄村电商e工坊，通过邀请杭电10余名师生赴工坊开展电商直播培训，培养优秀电商人才，打造农村直播电商主体队伍。

（二）盘活资源、引贤回归，“地瓜经济”枝繁叶茂。

一是引贤归巢促乡贤企业“瓜熟蒂落”。深入开展乡贤反哺活动，发动党员乡贤带头把县外企业注册回溪港，力促仙商企业税收回仙。在去年引进1家的基础上今年新注册2家（浙江震特物联科技有限公司、浙江盛域物联科技有限公司），预计零售额突破2500万元，截至9月，其中1家公司（浙江震特物联科技有限公司）零售额已超1833万元。二是育肥沃土促本土企业“根壮叶茂”。立足自身特色，差异化发展，探索仙居茯茶产业，乡贤回归项目（“山水涧高山农产品开发共富园”之“曹山茯茶原料加工厂”）于4月正式启动，有效盘活全乡4000亩夏秋茶产业存量，茶叶采摘期从4月延长至11月，破解“茶叶季节性太强”困局，补齐茶产业“季节空档”。今年茶季，加工厂共收购农户鲜叶9万斤，带动1500余户茶农户均增收2500元。三是招大引强促优质企业“叶落归根”。积极参与全县“以梅为媒 链接四海”全员大招商集中月活动，今年共招商17次。其中与浙江郦氏集团洽谈，计划投资2.5亿元，拟落户横溪；与浙江贵杭荟贸易有限公司、杭州颐嘉科技有限公司、浙江新空间建筑设计有限公司、浙江乡聚乡村产业运营管理有限公司、乐清迪盛进出口有限公司、温州黑蜻蜓无人机科技有限公司、温州东泰树脂有限责任公司等7家公司的负责人开展招商对接，上报有效信息2条，居全县第一。

（三）攻坚项目、稳中求进，综合实力全面提升。

一是重点项目稳扎稳打，筑牢发展基石。全力配合合温高速互通出口线路规划，在市、县交通部门、省设计单位现场初勘后，于2月主动赴省交通规划设计院沟通、协商，在互通出口、线路初步走向上达成共识。保障仙居溪港35千伏输变电工程项目顺利实施，提前完成政策处理，目前正常施工中。完成大园村山海协作高山农产品加工销售基地建设，并顺利推进实体化运营，与入驻企业签订合作协议，将打造采购、直播、分销、仓储一体化的农产品加工销售基地，助推“好货出山”，惠及村民2000余人，预计年增收总额超200万元。二是环境革命如火如荼，绘就美丽画卷。因地制宜，塑造亮点，动员党员群众常态化开展环境卫生整治，全乡共打造100余个景观节点，并建立长效机制，进一步提升全域面貌，获全县第一次人居环境赛道督查红榜乡镇，成功创建国家卫生乡镇，入选浙江省第三批低（零）碳乡镇，金竹溪村入选低（零）碳村。三是深掘优势有声有色，赋能文旅发展。今年安山村非遗文化板凳龙成为了中国第一龙，在47家中央及省市媒体上报道，点击量达2000多万，火爆出圈成为新春爆款，被制作为电子日历向全国推荐。依托浙农大，引进优质油菜花新品种“浙大630”项目，推进农旅融合，丰富乡旅新业态。顺利举行“七月七”清音庙会，吸引县内外万余名游客前来观看。

二、2024年工作思路

（一）开拓思维、务实创新，集中力量打造党建工作亮点。

一是推进“党建+”与茯茶产业融合发展，撬动亿万茯茶经济。以党建引领，发挥基层党组织在溪港茯茶产业发展中的“聚合力”，依托茯茶产业链开展支部带村组、强村带弱村、党员带群众等茶产业提升行动，形成辐射全县的茯茶鲜叶采摘和预加工供应链。发挥好乡贤产销带动和两代表一委员、政协民生议事堂的智囊团作用，打造溪港茯茶成为助农增收、壮大村集体经济的“红色产业”。二是持续开展红色根脉强基示范乡镇创建，把扩大共富成果作为抓党建带全局的重中之重，开展村级集体经济巩固提升行动，建强基层领雁队伍，优化基层治理，全力推动党建优势持续转化为共富优势。三是依托“七月七清音庙会”开展大型非遗文化宣传活动。以金竹溪村发展历程为主线，开展“千万工程”在溪港的生动实践案例宣传活动。继续开展金竹溪村全国文明村培育工作。四是加强军地结对共建，焕发革命老区新活力。依托台州军分区结对仁庄村优势，推动本辖区在村庄规划、特色产业发展、古村落保护、农民增收、壮大村集体经济等领域更上新台阶。五是深化市级清廉文化进机关示范点“清风溪语”品牌建设，开展经常性警示教育活动，以典型违法违纪案例分析，让干部恪尽职守，守好廉洁关。重点强化对年轻干部和“躺平式”干部的教育警示活动，树立正确的政绩观和价值观，坚守法律纪律底线。推进提升清廉村居建设，开展送廉政家书活动和清廉民宿创建活动。

（二）围绕中心、强化统筹，全力以赴推进重点项目建设。

一是做好合温高速出口线路规划。科学选定出口点位，全力推进政策处理工作，高标准谋划沿线村庄美丽乡村建设，牢牢把握溪港发展的历史性机遇。二是加快建设仙居溪港35千伏输变电工程项目，确保全程无障碍施工，干出项目落地溪港的好口碑。三是加快落地加油站、充电桩项目，弥补西部山区能源供给空白。四是继续做好曹山村、栗树自然村、百花杨彭基自然村的异地搬迁项目进度和房屋拆除复垦工作，并做好后续移民安置工作。五是进一步完善旅游配套设施和旅游资源的串点连线，把旅游业向周边各村延伸，创新打造特色乡村文化旅游品牌。六是扎实做好民生实事项目，全力推进三农用水提质扩容保安工程，确保全乡用水安全。七是“地瓜经济”做大做强，继续深挖乡贤资源，拓宽引贤渠道，做好沟通对接、服务跟进，力争全年招引县外企业回乡注册2家以上。

（三）立足长远、主动出击，站高看远谋划今后项目落地。

一是重点推介相关旅游项目，打造猫儿图萤火虫基地，海拔1000多米，面积50多亩的猫儿图，可开发房车营地、露营、滑草、攀岩等项目；打造探险旅游基地，在金竹溪现有民宿基础上，全乡发展民宿产业，打造中高端康养圣地。二是加大项目招引力度，对安山三座古民居、金竹溪四合院、民宿、仁庄村闲置小学，大园村整村民宿发展等进行开发利用，盘活闲置资源，打造高端民宿群。三是围绕全乡茯茶产业打造茯茶休闲基地，和陕西省茯茶镇做好沟通对接，招引资金落地，一体推进茯茶历史文化馆、茯茶制作体验基地、茯茶度假村等项目开发建设，打造以茯茶为主题的生态旅游区。四是谋划溪港200MWp风、光、储一体新能源开发项目。五是对接配合县文广旅体局将环库绿道建设纳入国债项目，建设环库绿道，成为马拉松赛事、自行车赛事、国内垂钓赛事、水上项目等主要打卡地，让赛事经济成为拉动溪港发展的强引擎，让下岸水库优质的生态资源转化为溪港的经济效益。六是谋划大园村—水雾岗—曹山村道路建设项目,串联大园村山海协作高山农产品加工销售基地、曹山村茯茶加工厂、周边农副产品，助推山货踏上跨山向海快车道。

（四）克难攻坚、砥砺前行，凝心聚力打造山区共富样板。

一是深化小乡也有大作为的理念，继续扩大“一村一策、共富八式”在全乡8个村落地见效，在全乡范围内形成“比拼赶超”的氛围。二是坚持全员上阵，不获全胜不收兵，推进已立项区块的房屋拆除和调剂，推动更多的群众往县城和中心镇集聚，确保复垦任务保质保量完成。三是进一步解放思想，深化实施“在家富、出门富、移民富”三富模式，让山区群众走上致富道路。四是加强山海协作高山农产品加工销售基地企业化运营管理，提升产业辐射能效，带动更多农产品入驻神仙大农。