当前位置: 首页
> 政务公开 > 规划计划 > 计划总结
索 引 号 11331024002681268w/2023-127520 公开方式 主动公开
成文日期 2023-12-13 发布机构 县公安局
组配分类 计划总结

2023年工作总结


发布日期: 2023-12-13 访问次数:

2023年工作总结

 

今年以来,全县公安机关高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平法治思想特别是习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述,在市局党委和县委县政府的坚强领导下,坚持“固根本、争一流、敢首创”,以杭州亚运会、亚残运会安保为主战场,以“四十”工作为主载体,以“一翻身两提升两突破”为主攻点,大力推进标准化、智能化、数字化建设,积极打造素质警队、品质警务,确保了全县社会大局持续稳定。

一、上半年主要工作开展情况

(一)坚持忠诚担当,精准风险防控,社会大局持续稳定。略。

(二)坚持主动靠前,全程贴身护航,营商环境不断优化。聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”,清单化、节点化、层级化运行项目警官制,对全县25个重点项目,由局领导、局机关、派出所、社区民警进行逐级领衔、责任捆绑、包干到人,贴身做好法治宣传、风险评估、矛盾化解、案线排摸、情报研判等各项工作,确保“无障碍”推进。全力维护企业合法权益,开展打击侵犯知识产权犯罪“深蓝2023”专项工作,建设为企服务警务联络站2个,派驻知识产权警务联络官1名,成功侦破“2023·4·26”仙琚制药被假冒注册商标案,得到县委书记崔波,县委副书记、政法委书记梅安虎的批示肯定。组建经济类犯罪案件研讨专班,“保姆式”跟进涉企案件办理,全面推行涉企行政案件快速办理、轻微刑事案件“十日诉”,出台《仙居县公安局涉企轻微违法行为不予行政处罚清单(试行)》,推行涉企行政案件合规从宽处罚,确保护企政策刚性执行、涉企案件柔性执法。专项整治不利于助企纾困、优化营商环境的各种行为,制定全县公安机关“亲清”警企交往正负面清单,明确16条正面措施和16项负面行为,进一步严明警企交往的法度、尺度。聚焦“365”计划,实施“来了就是仙居人,城镇落户零门槛”政策,成立“新居民联谊会”,推行“一窗通办”“一窗通拍、全域应用”,完成85个政务服务延伸点建设,助力435名“新仙居”人落户仙居,同比上升236%,流动人口较去年年底4759人。

(三)坚持综合治理,推进平安连创,社会治安积极向好。坚持高压严打态势,推动“难案精办、简案快办、大案联办”,成功侦破部督“0905”侵犯著作权案、省督“2023·2·27”制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利案、省督“2023·5·29”开设赌场案、长达24年的“1999·10·25”故意杀人案等一批大案要案,打击效能得到充分体现。2023年1-6月份,全县共立刑事案件688起,刑拘340人,移送起诉482人,其中现行命案发2起、破2起,破命案积案2起,“两抢”案件“零发案”,五类案件破案率100%;查处治安案件987起,行政处罚776人,其中行政拘留516人。加强电诈问题治理,出台《2023年仙居县打击治理电信网络诈骗十项刚性措施》,健全考核通报、预警劝阻、挂牌整治、约谈问责、普法教育等机制,劝返涉诈重点人员13人,电诈案件发案数、损失金额同比分别下降10.94%、0.76%。深化道路交通安全治理,制定《仙居县2023年事故预防翻身仗方案》,依托道安专委平台,用好督办提示、等级响应、通报晾晒、联席会议等制度,推进四大体系性隐患整改,启动AB岗勤务,波次开展集中行动,实行老年人群体三色精准宣传,全力以赴打好翻身仗。强化社会面整体防控,落实“135”快速响应机制、动中备勤“四项机制”,常态化开展社会面清查、街面巡逻、设卡查违、交通整治,1-6月份刑事警情同比下降24.76%,其中黄赌警情同比下降25.18%。

(四)坚持靶向攻坚,培育品牌亮点,警务运行更加高效。树立“固根本、争一流、敢首创”鲜明导向,梳理征集10类167项问题清单、4类79项需求清单,明确以“一翻身两提升两突破”为主攻方向,开展系统性重塑、整体性推进。开展保护未成年人“护苗”行动,筹建专门侦查涉未成年人案件中队,创办问题未成年人集中培训学校“仙苗之家”,推进“智安校园”建设,开展控厌返校专项行动,组建51人帮扶专家团,完成2期问题少年体验营课程,教育帮扶问题未成年人36人,劝返辍学学生回校就读17人,查处涉案未成年人48人,教育训诫未成年人及监护人10人,未成年犯罪率大幅下降。创新实施无证电气焊“拘学同步+助学促考”模式,形成人员排摸、违法处理、宣传教育、培训学习、考证就业全链条管理闭环,推动无证电气焊风险隐患清仓见底,得到副省长、公安厅长杨青玖,市委副书记、代市长沈铭权,市委常委、常务副市长林先华的批示肯定。开展“绿盾”护林行动,健全巡查整改、违法打击、人员管理、宣传教育等系列机制,办理涉林刑事案件7起,采取刑事强制措施11人,移送起诉6人,森林火情同比减少60%,实现清明期间森林火灾“零发生”。开展“和合平安村社”三年创建行动,梳理“13个无”评估标准,建立“和合”平安村社创建指标体系,整合“啄木鸟”“永安义警”等队伍,推进“四治融合”,全面撬动“五无”镇街创建。深化执法规范化建设,出台《仙居县公安局2023年执法规范化建设实施方案》,推进执法办案管理中心等级化评定,严格执行执法质量考评、执法办案积分、执法责任追究等各项制度,执法质量有所提升。

(五)坚持严优并重,常态治警爱警,公安铁军更加过硬。出台《仙居县公安局队伍战斗力提升实施方案》,从定力、能力、活力3个维度,构建队伍战斗力提升系统工程。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,依托“五色党建”,严格落实“第一议题”制度,充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用,锤炼全警忠诚担当的政治品格,进一步筑牢政治忠诚。纵深推进全面从严管党治警,开展“警醒”专题系列教育活动,持续深化清廉公安建设,健全民警“八小时外”监督管理工作机制,持续严查工作日饮酒、重大事项报告等执行情况,从严执行民警配偶、子女及其配偶经商办企业“禁业清单”,严格假勤管理,营造风清气正政治生态。建立大监督机制,制定《队伍督导检查操作流程》,整合督导检查部门力量,重塑督导检查工作流程,统一进行队伍建设督导,相继开展队伍督导32次,发放督查建议书10份,诫勉谈话2人,责令检查3人,约谈提醒8人。制定《民警战斗力指数计分办法》,从业务技能、考核成绩、荣誉表彰、兴趣活力、特殊贡献等方面量化计分,按中层正职、中层副职、民警3个序列进行排名,完善民警能力评估标准。持续深化全警实战大练兵、基本训练科目每月抽测,常态落实师徒制、政治轮训、“红蓝对抗”,进一步提升民警能力水平。加强先进典型选树,开展行家聘任,组织“女警”“青警”故事分享,成功举办第二届警察运动会,做实做细暖警爱警,队伍凝聚力、战斗力进一步提升。

仙居县公安局          

                                                                                                  2023年6月30日 

 



信息来源: 县公安局

【打印本页】 【关闭本页】