一是开展板凳对话，“促”代表主动履职。按照片区将乡人大代表划分为4小组，要求各组定期到田间地头开展板凳对话行动，通过乡间闲话、流动联络站、议题式接待等多种载体，及时宣传政策法规、收集民情民意、解决矛盾纠纷，督促代表联络群众从“等待型”向“主动型”、由“单人接”向“组团接”的转变。今年以来，共开展板凳对话12次，接待联系群众50余人，收到意见建议11条，涉及乡村振兴、新农村建设、人居环境等多个方面，解决矛盾5个。

   二是实行清单管理，“助”代表精准履职。紧贴上级人大工作要点、本级党委中心工作内容、群众关心热点难点问题和代表工作实际等四方面，科学制定乡人大代表履职清单，由代表结合自身优势特色、工作实际进行自主选择，实现代表履职个性化、精准化。截至目前，人大代表履职清单内容已增至19条，涉及参加专题调研、参加政策法规宣讲、参加疫情防控、参加矛盾纠纷调解、以及民生实事项目监督等多个方面，乡人大代表按照各自优势积极认领，实现履职项目全覆盖。

   三是完善定期考评，“督”代表规范履职。建立积分管理机制，规范履职评价，不断提升代表履职主动性、积极性。制定出台《湫山乡人大代表履职评价实施办法》，根据年度工作清单进行量化考核，将清单内的履职工作量化为积分，将积分结果作为代表年度履职评价以及今后代表换届留任考量的重要依据。今年以来，对履职清单内19项内容量化为积分，根据履职积分和季度测评评选出一季度优秀代表3人，在全乡进行表彰和宣传。

                                  （湫山乡人大 李靓靓）