根据县委部署，2022年4月2日至5月31日，县委第一巡察组对县市场监督管理局党委进行了巡察。2022年8月4日，县委第一巡察组向县市场监督管理局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

县市场监督管理局党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。牢固树立“不抓整改是渎职、整改不力是失职”的理念，把抓好巡察整改作为检验“四个意识”、践行“两个维护”的试金石，以高度的政治自觉将县委巡察提出的意见建议转化为改进作风、推进工作、促进发展的实际行动。深入贯彻学习习近平总书记关于巡视巡察、市场监管工作的重要讲话精神和县委书记关于巡察专题会议精神，先后召开2次党委会，全面分析总结4大类35项整改任务，由班子成员主动认领问题，并举一反三、查找漏洞、建章立制，做好巡察整改“后半篇文章”。二是加强组织领导，明确整改任务。县市场监督管理局党委第一时间成立了巡察整改小组和工作专班，由党委书记李建群任组长、其他班子成员任副组长、各科室负责人任成员。领导小组下设工作专班，专班设在县局办公室，专班负责人由分管负责人周明兼任。制定《中共仙居县市场监督管理局委员会落实县委巡察组反馈意见的整改方案》（仙市监党委〔2022〕46号），明确每个问题的责任领导、承办科室和整改时限。围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，坚持挂图作战，实施销号制度，倒排时间节点，剖析问题根源，强化跟踪问效，确保“销号清零”。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。党委书记切实履行巡察整改“第一责任人”职责，对巡察整改负首责，全面抓好整改工作，对重要整改问题亲自抓。其他班子成员全面落实“一岗双责”，履行好分管领域巡察整改工作职责。巡察整改领导小组办公室加强综合协调，坚持“每周督办”，及时通报整改情况，督促落实整改。对巡察整改中存在的“疑难杂症”，及时组织开展会商解决。对整改工作不重视、不到位、不彻底的单位和个人，实施责任追究，确保件件有人管、项项有人抓、事事有结果。

截止目前，巡察反馈的4方面35个问题，已完成整改35个。在巡察整改工作中，教育提醒10人；新制定制度4项，修改完善制度14项；收回清退违规资金0.327776万元。         一、关于“贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不够深入”问题的整改进展情况

（一）针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实”问题的整改进展情况。

1.针对“重要讲话和批示精神未及时传达学习”问题的整改进展情况。

一是结合《习近平关于市场监管重要论述》，进一步梳理习近平总书记关于“放管服”改革、公平竞争、食品药品安全监管等市场监管领域重要指示精神，系统制定学习计划。目前，已开展了主题党日2次、理论中心组学习2次、集中夜学4次，交流讨论重要指示精神，不断提高政治站位。二是完善“周一夜学”制度，常态化开展政治教育，第一时间、第一议题开展重要指示精神学习传达和贯彻。2022年8月29日、9月5日、9月19日集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于市场监管领域工作重要指示精神等。三是全局干部职工系统学习了《百年大党面对面》《干在实处 勇立潮头 习近平浙江足迹》等书籍，进一步提高了政策理论水平及整治敏感性。

2.针对“落实‘第一议题’制度不够到位”问题的整改进展情况。

一是在制度上完善，出台《仙居县市场监督管理局党委会议议事规则》《仙居县市场监督管理局党委理论学习中心组学习制度（补充）》，明确把“第一议题”要求摆在学习第一位。二是学习上落实，开展“第一议题”学习时，由领学人作第一发言，其他班子成员补充发言。三是“第一议题”重点学习习近平总书记重要论述、重要指示精神等相关内容。 

3.针对“结合实际贯彻落实不够有力”问题的整改进展情况。

一是针对知识产权工作，坚持围绕考核指标，立足“增量+提质”，提升知识产权创造质量，今年全县新增发明专利授权57个、国外发明专利6个、马德里国际商标注册5个、pct申请15个，完成商标质押融资2.3亿元、专利质押融资8亿元，专利保险实现“零”突破。运用“预防+执法”，提升知识产权保护力度。结合“春雷”“巨浪”专项执法行动，打击知识产权侵权假冒行为。深入实施品牌富农工程，挖掘区域特色优质农产品资源，目前，我县区域公共品牌“神仙大农”集体商标申报已被国家知识产权局受理，新申报地理标志“仙居花猪”“仙居鸡”处于审查阶段。二是全面梳理指标靠后的科室，理清任务清单、明确责任人员，开展集中攻坚，努力提升排名。如：针对在全省市场监管系统“双五”竞赛中排名连续靠后的情况，理清实战任务，设定时间节点，建立“科所集中、团队突破”协同机制，每日浙政钉通报、每周全面督查，持之以恒啃下“硬骨头”，努力打好翻身仗。在8月竞赛中，获得全市第3、全省14的成绩。三是召开党委会议，进一步深化对重要批示的内涵研究，深刻领会要义，各线条结合实际工作，提出具体提升举措。将各项工作任务落实到人，不定期组织开展各类督查，强化责任倒查，有效增强执行的内在动力。

（二）针对“党委核心领导作用发挥不充分”问题的整改进展情况。

1.针对“谋划共同富裕工作不够深入全面”问题的整改进展情况。

一是开展集体讨论。8月30日，再次召开党委班子会议，重新梳理各线条共同富裕领域需要省市支持政策措施研究，开展集体讨论，最终确定在地理标志、医疗器械、药品、标准化等工作方面上报省市局支持服务措施。二是制定实施方案。制定《贯彻落实市场监管赋能山区26县跨越式高质量发展“一县一策”实施方案》，明确共同富裕领域总体要求、工作目标、主要举措和工作要求，确保用好用尽市场监管赋能山区26县跨越式高质量发展“一县一策”，推动实现仙居市场主体量质齐升、质量品牌提档增效、生态优势不断放大、创新创造持续激活、消费环境全面改善、特色产业提速发展。三是发挥职能优势。结合市场监管职能，进一步发挥好促发展、保安全、惠民生、强队伍的作用，努力为打造共同富裕示范区山区样板贡献市场监管力量。

2.针对“工作推动落实上调研不够深入”问题的整改进展情况。

一是加强工作调研。局领导班子每月制定调研计划，深入开展多渠道、多层次、多方位的调研，真正做到情况明、数字准、工作实。8-9月，局领导班子共深入一线开展医疗器械产业发展、校园食品安全、“引领贷”专项贷款及网络直播营销等调研30余次，形成调研报告5篇。二是明确调研要求。8月31日，召开全局中层干部会议，明确要求领导班子及业务科室加强调研，尤其要加强对各项工作的推进背景、现实意义、工作要求、本地实际的调研，提前了解各项要求和推进难度，做到底数清、情况明。

3.针对“监督检查工作未落实到位”问题的整改进展情况。

一是规范“三小一摊”检查要求。8月12日，下发《关于加强食品“三小一摊”事中事后监管工作的通知》，要求进一步规范食品“三小一摊”监管，明确各辖区专人负责查询登记，并在登记之日起一个月内开展全项目检查。检查要求采用掌上执法系统录入方式，便于留痕。如采用纸质台账，需妥善保存相应检查记录，并及时归档。二是全面开展业务学习。分线条开展学习，进一步明确日常监督检查要点、表格填写规范、后续跟进督促等细节要求。业务科室落实专门人员，定期对各科所上交的日常监督检查表格开展评查，及时发现问题，确保日常监督检查落实到位。三是在全系统开展“铁拳”“亮剑”专项执法行动，加大日常监管执法监督力度，推进日常监管与专项执法有效衔接，避免日常监管流于形式。今年以来，共立案434件，罚没款168.34万，移送司法机关4件。

4.针对“食品安全工作推动不够有力”问题的整改进展情况。

一是持续开展食品安全“守底线、查隐患、保安全”专项行动，完成食品相关经营主体排查，覆盖率达71.5%；针对“上浙食链”食品生产企业、校园食品、中秋月饼开展专项抽检，共计83批次，目前已出检验结果的均为合格；部署开展全县餐饮行业除患提质“百日攻坚”行动。二是加强从业人员食品安全知识培训，组织集中线下培训5场次、线上6场次，累计培训从业人员400余人次。三是在田市镇开展“你送我检”“快检下乡”等活动，进一步宣传食品安全科普知识，夯实食品安全基础，提升公众知晓率、参与度和满意度；要求全部乡镇（街道）积极发挥网格作用，全面开展餐饮行业除患提质“百日攻坚”行动，目前已完成第一阶段，并对乡镇（街道）行动成效开展第一轮督查。

（三）针对“意识形态工作落实不够到位”问题的整改进展情况。

针对“存在重业务轻意识形态的问题”问题的整改进展情况。

一是持之以恒坚持在党委会、党委理论学习中心组学习、“周一夜学”上，加强意识形态学习，并把学习摆在第一议题；二是坚持第一议题重点学习习近平总书记重要论述和重要指示精神，以及党中央、国务院和国家总局重要文件、重要会议精神和重大工作部署等。

（四）针对“法治建设工作存在短板”问题的整改进展情况。

1.针对“法治建设工作重视不够”问题的整改进展情况。

一是8月份，召开党委会议，专题学习习近平法治思想，专题研究全局依法行政、法治建局战略有关事项，强调重大问题须经党委会研究决定。二是抓好习近平法治思想贯彻落实工作，法规分管领导牵头落实法治政府建设考核有关任务。

2.针对“落实全面依法治县工作不够扎实有力”问题的整改进展情况。

一是严格贯彻落实党中央全面依法治国、省委法治浙江、市委法治台州、县委法治仙居决策部署要求，做好依法决策、依法监管、依法行政，严格规范公正文明执法，做到重大案件集体讨论。二是常规化开展法律法规学习，通过开展“周一夜学”，及时学习新修订《行政处罚法》《浙江省反不正当竞争条例》等法律法规学习，举办“以案说法”辩论赛、“执法先锋”选拔考试，提高干部执法素质和能力。三是实施立案统一登记、文号统一发放、听证统一组织、强制措施和处罚决定统一审批，建立执法过错责任追究机制，强化从立案到处罚决定“全流程”管理。四是严格执行《浙江省市场监督管理局行政处罚案卷评查办法》《台州市市场监督管理局关于全面推行“一案一评”考评机制的实施意见（试行）》有关规定，开展“一案一评”，强化行政执法事后监督，提高案件质量。

二、关于“落实全面从严治党不够有力”问题的整改进展情况

（一）针对“主要负责人履行第一责任人职责有差距”问题的整改进展情况。

1.针对“履行管党治党政治责任不够到位”问题的整改进展情况。

一是9月份局党委召开专题学习会，认真组织学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《关于党内政治生活的若干准则》，班子成员展开了讨论，通过学习和讨论活动，使大家更加认清了履行管党治的政治责任。二是9月份局党委召开了2022年度第一次党风廉政建设专题汇报会，党委书记、局长李建群听取了各班子成员抓党风廉政工作的汇报，分析了上半年党风廉政建设形势，研究部署了下半年抓好党风廉政工作任务和要求。三是9月下旬召开第三季度党风廉政相关知识专题学习会，增强党风廉政意识。

2.针对“全面从严治党主体责任工作未扎实开展”问题的整改进展情况。

一是5月份，局主要领导已与全局中层正职干部签订党风廉政建设责任书，进一步压实责任。二是6月份，在全局开展了廉政风险点排查，全局29个科所和下属事业单位的所有干部职工结合自身岗位，开展全面排查，建立廉政风险清单，制订防控措施。三是从7月份开始，每月开展廉政约谈前，局机关纪委通过浙政钉群发和个别汇报的方式，提醒班子成员开展约谈的人次、内容以及约谈表必须由约谈人本人撰写等注意事项，确保廉政约谈工作真实开展、规范撰写、取得实效。四是9月初，将《全面从严治党主体责任纪实手册》发至班子成员人手一册，并全部填写完善了手册相关内容，通过手册上报约谈表。五是9月底召开学习会，班子成员学习全面从严治党主体责任工作相关规定，确保每名班子高度重视，熟练掌握“一岗双责”工作内容和要求。

（二）针对“信息公开不够主动彻底”问题的整改进展情况。

针对“政府网站存在‘僵尸化’现象”问题的整改进展情况。

一是立即更新内容。8月5日，重新上传《仙居县市场监督管理局信息公开申请表》，目前表格可供下载；重新更新“放心消费单位”信息公示专栏和外网图片资讯、局内工作职责、局领导职责分工以及科室负责人等内容。二是全面开展自查。8月8日，全面开展门户网站自查，通过对照更新频率要求、对比其他部门门户网站进行查漏补缺，确保信息公开主动彻底。经查，其他板块更新频率符合要求。三是落实专人维护。明确由办公室负责政务外网维护，提高日常更新频率，确保网站内容更新及时、准确。

（三）针对“财务管理存在漏洞”问题的整改进展情况。

1.针对“部分重要风险点防控不足”问题的整改进展情况。

一是严格规范备用金使用手续。已于2022年4月29日收回全部无必要备用金。坚持无特殊情况不发放备用金原则，如确实需要，规范使用并记录台账，杜绝混用迹象。二是于2022年8月25日前查阅账簿和记账凭证，自查风险点，经自我排查，未发现风险点。三是2022年4月29日对各所报账员及有备用金人员进行教育，加强学习财务知识，提高自身风险防控水平。

2.针对“白条支付问题时有发生”问题的整改进展情况。

一是已于2022年8月31日前，统计梳理五年来局白条支出类型及相应金额，有针对性进行总结整改，做到应止尽止。二是除小额零星劳务支付、修理费及县财政规定可领款单据支出内容外，金额大于300元的一律要求开具正式发票进行财务报结。三是严格根据《会计基础工作规范》（财会字[1996]19号）规定，杜绝非正式单据充当原始凭证。

3.针对“报销审批不规范”问题的整改进展情况。

一是严格按照《浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定的通知》（浙财行[2014]10号）文件要求，出差必须事前审批，规范出差审批单的填制。二是严格执行《仙居县机关工作人员差旅费管理规定》（仙财行〔2017〕8号），加强报销审批管理，做到费用支出前有报备，进行时要规范，报销时要合规。三是加强财务管理，于8月15日、9月13日开展财务人员业务学习，提高财务人员专业水平，防止费用支出不规范。

4.针对“财务基础薄弱”问题的整改进展情况。

一是已于2022年4月29日收回2017年仙居县市场开发服务中心消防改造工程多付监理费2877.76元。二是已于2022年4月29日收回2021年7月9日局本级下各所电费报销多付200元并上缴国库。三是于2022年8月15日、9月13日开展财务人员业务学习，重点学习了《仙居县市场监督管理局财务管理制度》《仙居县市场监督管理局财务内部控制管理制度》等，提高财务人员业务处理水平，严守费用支出审核关，减少出错频次。

5.针对“多类款项个人代收代付”问题的整改进展情况。

一是已停止基层所水电劳务支出由报账员代收代付，实行局对公账户统报统销。二是停止局食品安全抽检买样费由牵头科室代收代付，实行据实报销到人。三是规范财务核算，加强财务风险意识，严格落实各类款项发放到人，减少违纪违规几率。

6.针对“违规发放夜餐补贴”问题的整改进展情况。

一是于2022年8月20日前统计5年来局夜餐补贴支出情况，梳理支出事由类型，规范夜餐补贴报销填报，做到加班依据充分、填报规范合理。二是每季度统计全局干部职工夜餐补贴领取情况，并在局内网公示，公开接受全局人员监督，防止滥报虚报夜餐补贴情况。已于8月2日公示第二季度夜餐补贴情况。三是于2022年9月19日组织召开全局干部职工会议，继续推进学习《仙居县财政局关于转发台州市财政局关于规范机关工作人员夜餐费开支管理的通知》等文件精神。

三、关于“落实新时代党的组织路线存在短板，干部队伍建设管理不够有力”问题的整改进展情况

（一）针对“党委议事规则和民主决策机制虚化弱化”问题的整改进展情况。

1.针对“党委班子分工责任制度执行不力”问题的整改进展情况。

一是已于8月30日出台《中共仙居县市场监督管理局委员会关于明确局领导班子分工的通知》（仙市监党委〔2022〕51号），调整局领导班子分工，非班子成员、退二线领导干部不再继续分管线条业务；二是出台《中共仙居县市场监督管理局委员会关于积极发挥退二线和享受副科待遇领导作用的通知》（仙市监党委〔2022〕52号），要求退二线和享受副科待遇领导干部协助局领导班子开展工作。三是涉及调整的领导班子和退二线、享受副科待遇领导干部严格按照分工责任制度执行。

2.针对“重大事项未经党委会审议”问题的整改进展情况。

一是出台《仙居县市场监督管理局党委会议议事规则》《仙居县市场监督管理局局长办公会议议事规则》，明确议事范围，对局党委会议中有关“三重一大”的研究事项，严格按照规则规范记录。二是由办公室牵头，及时与各业务科室沟通，做好党委会议、班子会议的会前议题收集，研判议题类型，确保重大事项按要求提请党委会集体研究审议。三是党委会议记录由办公室统一管理、专人负责记录。每个季度，由办公室分管负责人牵头，对党委会议记录开展一次抽查，对已上会但未准确记录等不规范、不完善内容及时予以纠正。

3.针对“党委会议召开不规范”问题的整改进展情况。

一是严格落实《中国共产党党组工作条例》等相关规定，明确党委会议召开频次，一般每月召开1次。自巡察反馈会后，局党委坚持民主集中制，已召开5次党委会，讨论商议重大事项。二是充分认识到规范召开党委会议的重要性，党委讨论和决定人事任免事项，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定执行，杜绝在微信群召开党委会议。三是党委会议召开前，将拟召开时间、地点和拟研究决策重大事项议题告知党委班子成员，便于提前研究酝酿议题内容、提前安排会议时间，确保会议召开的频率和场合均符合要求。

（二）针对“干部队伍建设工作存在薄弱环节”问题的整改进展情况

1.针对“党管干部原则没有坚持到底”问题的整改进展情况。

一是严格坚持党管干部原则，于9月19日开展《中国共产党党组工作条例》等相关规定学习。二是严格制定制度标准。已制定《仙居县市场监督管理局党委会议议事规则》《仙居县市场监督管理局局长办公会议议事规则》，明确不同会议的研究事项。三是严格执行制度。讨论和决定人事任免事项，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定执行。

2.针对“执行干部回避制度不严格”问题的整改进展情况。

一是严格选人用人，严格按照《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求，全面落实回避制度。二是组织全系统干部职工迅速开展自查自纠，领导干部主动带头落实，全部干部职工如实报告，自觉接受组织监督，目前全局不存在违反干部任职回避问题。三是对涉及人事调整的干部职工，提前进行回避事项审查，对不符合回避制度的，坚持不上会、不审批、不上报。

3.针对“干部日常监督管理不够严格”问题的整改进展情况。

一是严格执行外出、出差、请假等审批制度，在全系统进一步强调相关制度要求，确保传达落实到位；二是加强干部因私出国（境）管理，因私证照“应收尽收”；三是加强干部上下班纪律督查检查。8月以来，已开展督查4次。

（三）针对“党员队伍建设不够扎实有力”问题的整改进展情况

1.针对“发展党员不够规范严格”问题的整改进展情况。

一是严把发展党员审查关。发展党员过程中，严格按照中国共产党发展党员工作流程要求开展，着力提高发展党员工作的严肃性。对发展程序不规范的，组织关系不予转入。二是积极组织入党积极分子和发展对象参加活动。9月15日，组织党员、入党积极分子和发展对象参加助力全国文明城市创建志愿服务活动，践行入党初心；要求入党积极分子和发展对象积极参加“廉洁家风润心田”征文和家风故事分享会等活动，提升廉洁意识。三是坚持动态考察。在认真落实推优、票决等民主程序的基础上，注重提高发展党员工作的透明度，按规定进行公示，接收群众监督，防止“带病入党”。

2.针对“干部入党初心及政治思想状态不够坚定”问题的整改进展情况。

一是批评教育。机关党委书记对该批同志进行了约谈，并开展了严肃的批评教育；8月19日，2名同志重新参加“三基”培训，考试成绩均合格。二是公推优选。由局机关党委委员、机关纪委委员组成评审小组，由参加公推优选的入党积极分子汇报入党动机。进行组织推优，并根据工作实绩、勤政廉政及参加志愿服务等情况，择优发展党员。三是表彰典型。8月22日晚，召开优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织表彰大会，全体党员集体重温入党誓词，受表彰的代表分别作了典型发言，进一步深化了党性教育。

3.针对“党员结构失衡”问题的整改进展情况。

一是建立党员培育库。充分发挥共青团、工会、妇联等群众组织的作用，多渠道地发现、推荐入党积极分子。建立党员培育库，目前库内有入党积极分子7名、发展对象5名，平均年龄在30岁以下。二是优化队伍结构。重点发展业务骨干、技术能手和优秀青年入党。党员培育库内有中层以上干部4人、研究生学历1人。三是开展学习教育。在局内组建“红盾宣讲团”和“清风宣讲团”，通过一系列的学习活动给年轻干部带来心灵震撼，吸引越来越多的年轻干部向党组织靠拢。8月份在全系统开展“领家训，廉洁齐家”活动。

（四）针对“党内政治生活不够严肃”问题的整改进展情况

1.针对“机关党委换届选举不够规范”问题的整改进展情况。

一是9月份开展党务干部会议，系统学习了党组织换届选举规范流程。二是严格按照流程完成各支部和机关党委换届选举。三是8月份，组织全体机关党员召开“双建争先”部署会，围绕服务中心、建设队伍两大任务，在建设“清廉机关”、创建“模范机关”上拓展思路，科学谋划，确保工作开展有成效。

2.针对“组织生活会开展不够严谨”问题的整改进展情况。

一是机关第一（安洲）党支部、机关第四（横溪）党支部开展组织生活流程和记录整改。8月30日前，两个支部“三会一课”记录本已作了补充记录。定期组织开展“三会一课”记录本检查，对存在的问题进行通报，倒逼各支部规范记录。二是组织机关各支部参加组织生活会规范流程培训，加强相关知识学习，9月，由机关第三（下各）党支部为各支部作了组织生活会示范。三是邀请县机关党工委人员对全局专兼职党务干部开展党务工作规范化工作培训，提升基础知识。

四、关于“对巡察、审计等监督发现问题整改落实情况”问题的整改进展情况

（一）针对“‘干部监管不严，违纪行为时有发生’问题依旧存在”的整改进展情况。

一是健全制度，用制度管人。制定完善了《仙居县市场监督管理局财务管理制度》《仙居县市场监督管理局内部审计制度》《仙居县市场监督管理局车辆管理规定》《仙居县市场监督管理局扣押、没收物资监督管理规定》《仙居县市场监督管理局办案纪律若干规定》等一系列管理制度。二是通过主题党日活动等，加强思想教育。如：9月5日开展了以家训家风为主题的党日活动。三是强化督查检查。今年以来，分别在3月份、4月份、7月份、8月份、9月份开展多次作风纪律检查和通报，严防违纪行为发生。

（二）针对“‘财务管理不规范性’问题仍有发生”的整改进展情况。

一是加强财务管理，提高财务人员专业水平，已于8月15日/9月13日重新学习《仙居县市场监督管理局财务管理制度》、《浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定的通知》（浙财行[2014]10号）等相关财务制度，完善并严格执行内部控制制度。二是加强决策审批管理，严格执行预算和报销控制，按规定履行报批程序。三是加强内部审计监督，认真学习并执行财务内部控制管理制度》《资产内部管理制度》《采购与合同内部管理制度》。坚持查漏补缺，定期对已报销账目进行检查，有则改之无则加勉。四是认真履行夜餐费的公开制度，定期在局内网公开夜餐费报销发放情况。

下一步，县市场监管局党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省委、市委、县委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是真改实改，持续推动整改落实。坚持以此次巡察整改为契机，进一步压紧压实管党治党的政治责任，压担子，抓关键，以更高的标准和要求深化后续整改工作。对已经整改到位的，定期组织开展“回头看”，坚决防止同类问题反弹、同质问题回潮，避免出现“虎头蛇尾、前紧后松”现象。二是建章立制，持续巩固整改成果。坚持用制度管人、管事、管权的理念，聚焦党风廉政建设、监管执法、财务管理、队伍建设等问题易发多发领域，加强制度建设，加深制度执行，加快后续监督，着力构建长效机制，维护制度的严肃性和权威性，努力做到老问题不反弹、新问题不出现。三是提质增效，持续放大整改效果。我们将加强巡察成果转化，将巡察整改与全面贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署结合起来，与推进市场监管现代化先行结合起来，努力转作风、促发展、保安全、护民生，真正把思想和行动统一到县委的决策部署上来，努力为建设共同富裕示范区山区样板和现代化中国山水画城市贡献市场监管力量！

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0576-87755621；邮寄地址：仙居县城北西路286号市场监管局办公室，邮编：317300；电子邮箱：xjgsj87755621@163.com。