今年以来，全县派驻机构认真履职，聚焦“两个维护”抓政治监督、聚焦“四种形态”抓案件办理、聚焦“四责协同”抓责任落实、聚焦“四风”问题抓正风肃纪、聚焦突出问题抓专项治理、聚焦清廉建设抓生态优化，成绩值得肯定。同时，会议也指出了当前派驻监督工作中存在的一些问题和不足，要求各派驻机构坚持问题导向，进一步补齐短板、精准发力，不断提升派驻监督质效。

下阶段，全县派驻机构要强化履职担当，重点抓好五方面工作。一是完善工作机制，推动政治监督具体化、常态化。紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及上级重大决策部署情况，从学习看政治态度是否鲜明、从决策看政治立场是否坚定、从落实看政治担当是否有力、从成果看政治执行力是否到位，进一步找到跟进监督的“桥”和“船”，推动政治监督融入日常、抓在经常。二是围绕堵点痛点，不断提升派驻监督质效。认真学习领会《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，综合运用各种措施，加强同级监督。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，科学精准运用“四种形态”，最大限度防止干部出问题。坚持严管和厚爱相结合，既要从严要求、严管严治，又要通过澄清正名、容错纠错、回访教育等措施不断激发广大干部干事创业的内生动力。三是紧绷纠“四风”之弦，更加注重新风正气培树。毫不松懈纠治“四风”，对享乐奢靡问题依纪依规从严惩处，对形式主义、官僚主义突出问题露头就打、反复敲打。综合运用各类手段，畅通监督渠道，依托大数据平台，提高发现问题的能力，警惕防范隐形变异问题。推动驻在部门健全完善相关制度，推动党员干部自觉抵制特权思想、特权现象，弘扬优良传统作风。四是坚持严抓不放，放大“三不”叠加效应。以专项整治工作为契机，聚焦重点行业和环节，深挖拓展线索来源，充分发挥统管协查机制作用，加大案件查办力度。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，对审查调查、案件审理等方面存在的问题及时整改，举一反三，提升办案质量。跟进督促建章立制、堵塞漏洞，通过以案说纪、以案说法、以案说德加强党风廉政思想教育，做好“后半篇文章”。五是创新路径方法，以数字赋能提升精准监督能力。依托纪检监察数字化改革平台，不断探索政治监督数字化的新路径，持续提升政治监督的精准度和整体效能。积极融入“党建统领、整体智治”大框架，依托数字化协同应用场景，聚焦驻在单位“主要领域”“重大任务”“核心业务”三大模块，全面掌握驻在单位的业务流程、工作动态、业绩成果等内容，提升派驻监督能级。