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当一周工人 · 体工会初心(一)丨工会干部“转岗”当工人,倾听职工心声

发布日期:2021-06-10 访问次数:


为推进党史学习教育深入开展,进一步深化“三服务”2.0,教育并引导全县工会干部认识好、锤炼好、践行好工会的初心和使命,县总工会在全县工会系统开展“进基层调研、为基层解难题、为职工办实事”进企业“当一周工人·体工会初心”活动。

6月8日上午,县总工会党组书记、常务副主席徐荣伟带队,和第一组工会干部来到浙江金晟环保股份有限公司生产车间,在师傅带领下,选择自己适合的工作岗位,以普通工人身份在同一个岗位,真实体验企业工人的工作环境、劳动过程和生活感受。工余时间还与同车间的工友们交流谈心,认真听着他们的所需所求并一一记录下来.......

“你在车间是做什么工作的,工作时间是多久?” “公司的待遇怎么样?”“下班后你们都喜欢哪些休闲活动?”“对公司有哪些意见?” 在职工食堂,徐荣伟与职工同就餐,面对面和他们拉家常,聊工作生活,真正了解职工所思所盼。

座谈会上,徐荣伟一行和企业工会干部重点围绕职工劳动权益 、食宿待遇、工作环境、企业招工、产业工人队伍建设改革工作等主题进行了深入而有针对性的讨论交流。

徐荣伟表示,针对新厂区招工难问题,县总工会将组织镇工会干部、社会化工作者深入村(社区)、居民集中区加大宣传力度,介绍企业用工情况。针对厂区工作环境夏季闷热问题,要求企业工会及时做好防暑降温工作,例如准备矿泉水、八宝粥等防暑食品和防暑药品,确保一线职工安全度夏。针对职工食堂伙食费用偏高,为保障职工劳动合法权益,希望企业工会能合理化调整菜价。

下一步,县总工会将在完善企业工资集体协商制度、保障职工劳动合法权益、加强产业工人队伍建设改革工作指导等方面进一步积极作为,为职工排忧解难,切实解决职工最关心的切身利益诉求。


据悉,县总工会班子成员、干部职工将按要求陆续进企业“当一周工人”,走出机关大院,走进企业劳动,与职工同劳动,与企业齐交流,指导工会工作。






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