近年来，仙居法院大力推进青年干警培养工作，着力提高干警综合能力，加快锻造一支政治素质高、业务能力强的高素质队伍。一是“进山学艺”，提升群众工作能力。组织民商条线法官助理到神仙居旅游法庭调解工作室跟随资深调解员学习。二是“拜师学艺”，提升办案业务能力。建立“一对一”工作团队，由资深法官带领年轻助理开展审判工作，加强以岗位跟学与指导促学。三是“加压担子”，提升调研创新能力。抽选青年干警成立调研小组，加强培养载体的创新，去年各类征文获奖8篇，其中一篇获全国法院年度优秀案例分析评选活动三等奖。