一是政治理论学习不够扎实,党组核心领导作用发挥不够充分。主要表现在：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入；党组的核心领导作用发挥不充分；职能作用发挥有差距；落实意识形态工作不够到位。

二是落实全面从严治党不够有力，廉政风险防控不够到位。主要表现在：“一把手”落实全面从严治党主体责任不够到位；部分重要廉政风险点防控不力；财务管理不够严格。

三是落实新时代党的组织路线存在短板，机关党建工作比较薄弱。主要表现在：人事制度执行不够到位；党建基础工作不够扎实。

一是上级决策部署贯彻落实不够到位，统筹推进退役军人工作存在差距。主要表现在：学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入；牵头协调、借力推进全县退役军人工作的意识不够强；履行退役军人事务工作职责不够到位；党组履行自身职责不够规范；对意识形态工作不够重视。

二是纪律作风建设不够深入，内部监督和风险防控存在弱项。主要表现在：党组书记履行第一责任人责任有欠缺；工作作风不够务实；部分财务报销审核把关不严；项目采购和工程建设未严格依规执行。

三是管党治党政治责任履行不够有力，干部队伍建设存在短板。主要表现在：党建主体责任履行不够到位；机关干部队伍管理不够有力；党风廉政建设责任制执行不够严格。

一是贯彻落实上级决策部署不够有力，公积金服务大局的作用发挥不够充分。主要表现在：上级文件制度落实不够到位；公积金惠民成效不够明显；行政执法不规范；意识形态工作存在薄弱环节。

二是全面从严治党没有落实落细，机关日常监督管理存在监管盲区。主要表现在：“一把手”第一责任人职责落实存在不足；作风建设不够严实；违反中央八项规定精神问题仍有发生；财务报销制度执行不严。

三是贯彻新时代党的组织路线不够到位，党建工作和队伍建设存在短板。主要表现在：机关党建抓而不实；干部长期不进行轮岗交流。

一是贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决策部署不够到位，单位履职能力有待提升。主要表现在：学习贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想不够到位；履行信访工作核心职责不够充分；履行追责问责主体责任不够到位；落实意识形态工作责任制不够有力。

二是落实全面从严治党主体责任不够到位，重点领域存在廉政风险。主要表现在：“一把手”履行第一责任人职责还有差距；重点领域和关键环节风险隐患缺乏有效管控；财经纪律执行不够严格；驻京信访工作监督管理有待规范。

三是党支部战斗堡垒作用发挥不够充分，机关党建存在薄弱环节。主要表现在：重大事项议事决策制度执行不够严格；机关党建工作不够扎实；执行干部人事制度不够严格。

一是贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决策部署不够到位，单位履职能力有待提升。主要表现在：党组领导核心作用发挥不够充分；单位职责履行还有差距；推动改革不够坚定有力。

二是落实全面从严治党主体责任不够到位，重点领域存在廉政风险。主要表现在:“一把手”履行第一责任人职责还有差距；工商联经费和总商会经费混淆列支现象仍有存在；公务用车问题比较突出；财经纪律执行不够严格。

三是党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，党建引领作用弱化。主要表现在：商会党组织建设比较薄弱；重大事项议事决策制度执行不够严格。

会议指出，被巡察党组织要提高政治站位，切实增强巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入学习习近平总书记关于巡视整改工作的重要讲话精神和县委书记专题会议精神，从严从实，不断提升巡察整改的针对性实效性，标本兼治，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，把巡察反馈意见中的每一个问题都当成一道政治“必答题”，以巡察整改的实际行动践行“两个维护”。