为深入贯彻落实《浙江省工会劳动法律监督条例》，切实提升仙居县工会劳动法律监督员队伍依法协调劳动关系、切实维护职工合法权益的能力，仙居县总工会于11月26日对来自全县乡镇（街道）和各基层企业的60多名工会主席及干事开展了劳动法律监督员业务培训。

本次培训围绕《浙江省工会劳动法律监督条例》的重点内容、工会工作法治化、劳动争议处理技巧、工伤处理、劳动关系、劳动合同解析等方面展开。培训期间，参训人员还进行了业务考试，考试合格者颁发《浙江省工会劳动法律监督员证》。与此同时还有针对性的进行了集体协商业务培训，围绕如何理解新时代背景下的工资集体协商、工资集体协商解决什么问题、如何开展工资集体协等方面，授课律师结合自己多年法务工作经验，为大家呈现了一堂精彩的讲座。

通过培训，进一步促进了工会劳动法律监督员队伍建设，促进了工会劳动法律监督的规范化开展。今后，一批持证上岗的监督员将依法深入开展监督，督促企业落实劳动法律法规，发挥工会组织维护职工合法权益的职能，积极构建和谐劳动关系，助推平安和谐仙居建设。