近日，县委改革办召开年度党风廉政建设专题会议，就“最多跑一次”改革廉政风险防控、“一岗双责”等党风廉政工作进行了剖析与总结。
 

　　今年以来，县委改革办聚焦腐败现象易发多发的营商环境等重点领域，从排摸风险点、落实防控措施等方面入手，强化三大建设，确保廉政风险“找得准”“防得牢”。
 

　　县委改革办首先通过强化思想建设，以群众需求为导向推进“最多跑一次”改革。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三服务”活动，深入企业、村居、农户开展大走访，排摸企业群众的改革需求，并召开“深化改革头脑风暴”，邀请各领域代表参与头脑风暴，开展“事项是否全面、举措是否彻底、群众是否满意、风险是否存在”四问大讨论，通过大走访、大讨论形成“人人参与、支持、评议改革”的良好氛围。
 

　　通过强化流程建设，县委改革办以精简顺畅为核心推进“最多跑一次”改革。推进“最多跑一次”事项标准化全覆盖，形成“妈妈式服务+无差别受理”的一体化政务服务模式，承诺可以实现“最多跑一次”事项1384项（子项），“最多跑一次”实现率达到100%。全面推进无证明城市创建，共清理证明材料754件,全县所有证明事项100%取消。全面优化营商环境，推出了水电气网协同包装等一系列改革举措。同时，将“最多跑一次”改革的理念、方法、作风、举措推广延伸到改革的各个领域，为群众提供了舒心的办事体验。
 

　　除以上措施外，县委改革办还强化了作风建设，以清廉高效为目标推进“最多跑一次”改革。建立联动督察机制和三色督办机制，经常性开展改革办、办事大厅、相关职能部门参加的督察行动，今年以来，联动督察开展6次，发现问题30余个，全部完成整改。建立新闻媒体、社会群体参与跟踪督办制度，重点畅通线上督办渠道，在“仙居改革”微信公众号专题开设“难点帮你跑”、“请你来吐槽”等栏目，邀请媒体及市民帮助查找问题、破解难点、助推改革。