关于推进“妈咪暖心小屋”建设工作的通知
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浙总工办发〔2014〕88号 关于推进“妈咪暖心小屋”建设工作的通知 各市总工会、省各产业(局)工会: 2012年4月,国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确规定,要妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。今年以来,全省各地已陆续开展了“妈咪暖心小屋”试点工作,为处于特殊期的女职工提供更加人性化的温馨服务,积极倡导母乳喂养育儿方式,有力促进了女职工“四期”保护工作的落实。根据全总主要领导重要批示精神和有关工作部署,省总工会决定在全省进一步推进“妈咪暖心小屋”建设。现将有关事宜通知如下: 一、工作目标 从2015年起,我省工会系统将全面开展推进“妈咪暖心小屋”建设工作,将其作为基层服务型工会建设的一个实事项目。“妈咪暖心小屋”是一个私密、卫生、舒适、安全的休息场所,可建于企业、事业、机关单位内,也可建于经济园区、商务楼宇、公共场所中,为女职工安然度过女性特殊生理阶段提供人性化的温馨服务。各市、省各产业(局)工会要重点在本地区、本系统育龄女职工人数较多、有需求的单位及公共场所开展“妈咪暖心小屋”建设工作,将其作为“会、站、家”一体化建设的一项重要内容,并在新签或续签女职工权益维护专项集体合同时,将“妈咪暖心小屋”建设有关内容纳入其中。按照成熟一批、发展一批的原则,每年逐步增加建设点,争取用3至5年的时间,在全省有需求和有条件的单位实现“妈咪暖心小屋”基本全覆盖,使“妈咪暖心小屋”成为基层落实女职工“四期”保护的重要阵地,帮助女职工有尊严、体面地度过特定生理期。 二、工作要求 “妈咪暖心小屋”实行项目化运作。省工会女职工委员会为项目的主办单位,各级工会女职工委员会为承办单位,支持单位为省卫生和计划生育委员会妇幼健康服务处,合作单位为贝亲婴儿用品(上海)有限公司。各地、各系统可结合实际增添支持或合作单位。“妈咪暖心小屋”建设工作办公室设在省总工会女职工部,负责协调各项日常工作。 省工会女职工委员会制定《“妈咪暖心小屋”配置标准和管理办法(试行)》(附件1),对小屋的配置、管理和后续服务进行规范;在浙江工会网站开辟专栏,宣传交流各地“妈咪暖心小屋”建设情况和服务内容;建立激励评价机制,将“妈咪暖心小屋”建设列入育龄女职工100人以上单位创建模范职工之家的内容之一。县以上工会女职工委员会对“妈咪暖心小屋”建设工作制定计划,开展具体工作指导,建立所属地区、系统的“妈咪暖心小屋”档案。日常管理工作由基层单位工会负责。 三、其他事宜 1、请各市、省产业工会填写《2014年“妈咪暖心小屋”设立情况汇总表》(附件2),制定2015年至2017年三年“妈咪暖心小屋”建设工作推进计划,于 2、对新建的“妈咪暖心小屋”,小屋建设工作办公室将一次性把有关物料配置到位。已建小屋需补充有关物料的,请填写申请表(附件3),以电子邮件方式报小屋建设工作办公室(省总女职工部),联系人:周莉莉、应越人,联系电话:85119784,邮箱:zjszngb@163.com 附件:1、《“妈咪暖心小屋”配置标准和管理办法(试行)》 2、2014年“妈咪暖心小屋”设立情况汇总表 3、“妈咪暖心小屋”物料配置服务申请表 4、“妈咪暖心小屋”物料申请签收表 5、“妈咪暖心小屋”登记表 浙江省总工会办公室 附件1: 《“妈咪暖心小屋”配置标准和管理办法 (试行)》 一、“妈咪暖心小屋”分类(根据建立方式) 1、企业(园区)妈咪暖心小屋。设立在企业(园区)内部,主要供企业(园区)内部有需要的女职工使用。 2、楼宇妈咪暖心小屋。设立在写字楼内,主要供大楼内有需要的女职工使用。 3、公共场所妈咪暖心小屋。设立在公共场所内,供有需要的女性使用。 二、“妈咪暖心小屋”配置(根据配置的规格) 具备一个私密、干净的10平方米左右的独立的空间,内部配置可为: 1、基本配置 妈咪暖心小屋铭牌/桌子和至少2把椅子/电源插座/1套宣传海报 2、标准配置 妈咪暖心小屋铭牌/桌子和至少2 把椅子/电源插座/1套宣传海报/冰箱/水池/1个资料架 3、舒适配置 妈咪暖心小屋铭牌/每套房间中有桌子和舒适的沙发等/电源插座/1套宣传海报/水池/冰箱、微波炉、饮水机、电视机等/1个资料架/供2人以上同时使用的隔断 三、“妈咪暖心小屋”管理和后续服务 1、统一标识:妈咪暖心小屋均需在醒目位置悬挂带有统一标识的铭牌,便于女职工识别和使用。 2、安全舒适:作为妈咪们休息的公共空间,妈咪暖心小屋可以是固定场所,也可以是临时性场所,既要考虑舒适和私密,也要考虑卫生和安全。 3、场所管理:应配备专人进行服务和管理,每天进行清洁打扫,同时对于使用人员应实施登记制度。 4、配套服务:妈咪暖心小屋铭牌、宣传海报、光盘、手册等由主办、承办单位配送到位。护理箱根据各单位的申请按需配置。为帮助妈咪们增加备孕期、怀孕期和哺乳期等女性特殊生理阶段的有关知识,将定期举办“妈咪课堂”公益讲座,有关信息发布在浙江省总工会网站上,有需求的各单位请实时关注。同时,为方便妈咪们就近就地参加相关知识培训,凡是参加讲座的女职工人数达到50人以上,妈咪暖心小屋可以申请单独开课,由“妈咪暖心小屋”建设工作办公室组织力量送课上门。 6、一屋多用:妈咪暖心小屋既可以作为健康教育交流的场所,定期举办妈咪课堂等,也可以作为心理调适舒缓的场所,定期举办心理讲座,供妈咪们放松心情、调节情绪。同时,提倡有条件的企业、楼宇将妈咪暖心小屋对社会开放,展示良好的社会形象。 注:《“妈咪暖心小屋”配置标准和管理办法(试行)》自下发之日起,试行一年,并在各单位实践基础上,加以完善,正式执行。 附件2: 2014年“妈咪暖心小屋”设立情况汇总表
注:统计信息截至2014年11月30日前。 附件3: “妈咪暖心小屋”物料配置服务申请表 首次申请请填写本表 市、省产业(局)工会女职工委员会:
注:各市、省产业工会可按需申请,物料每季度补充一次。申请妈咪课堂开课,需提前一个月预约;开展大型活动,请提前两个月告知。 附件4: “妈咪暖心小屋”物料申请签收表
附件5: “妈咪暖心小屋”登记表 (供各市总工会、省产业工会建档备案参考)
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